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出現以下四個信號,你潛意識裡提醒你,該考慮辭職換工作了

無論你職場新人, 還是經驗老到的工作狂, 都可能曾出現這一個令你掙扎不已的念頭。 工作, 不單是為了生計, 更是充實自己, 擴充生活圈子, 增加認同感和證明自己能力的方法, 不少人的工作更帶有一份重要的使命。 不過, 工作並不是一個人的全部, 特別是又到了一年跳槽季, 當你在工作中出現以下3個信號, 潛意識提醒你該交辭職信了。

1、 和朋友的聚會80%時間都在訴苦水

工作佔據你生活中80%的時間, 更幾乎佔據你所有的家庭及社交生活。 就連在和朋友難得的聚餐中, 你也忍不住大訴苦水。 話題總離不開你的暴躁上司、豬隊友、蠢系統、臭廁所這一切都令你變成一個負能量發放機,

令朋友避之唯恐不及。 然而, 訴苦後並沒有為紓壓, 反而更令你的討厭自己的工作。

2、身體出現問題

壓力是各種病痛的來源, 壓力使身體抵抗力下降, 加上睡眠不足, 更容易出現各種不同的健康問題, 濕疹和無名痛症是最常見的壓力病之一, 其次是偏頭痛、感冒、腸躁症等。 若不好好處理, 更容易出現暴飲暴食以致體重失衡或出現長期病痛。

3、上司和同事特別排擠你

如果遇到遇到特別排擠你的上司和同事, 你又無力改變不了這種現狀, 還是離開吧。 離開之後, 你還要搞明白, 是自身的原因受到排擠, 還是那個環境太排外了?如果是前者, 努力的改變自己吧,

要不然到下一個單位, 一樣的遭遇會在你身上重演。 如果是後者, 你應該慶倖:幸虧早點離開了。

4、工作沒壓力, 能力一直沒有得到提升。

沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情, 沒壓力的工作, 一般都是重複性的勞動, 單調乏味, 充滿程式化, 時間一久, 即使你有滿腹才華, 也一樣消磨殆盡。 而且你在工作裡面學不到新知識, 新技能, 得不到成長和提高, 如果公司有什麼變動, 你就屬於那種被職場淘汰的人。

相信所有人在離職之前都會想著:說不定我能找到更好的呢, 說不定我就升職了呢, 說不定我就可以獨當一面了呢?理想很豐滿, 現實很骨感, 有時候你的想法恰恰回合現實背道而馳。 因此, 奉勸各位, 沒有想好自己未來的情況下,

不要輕易離職哦

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