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圖：網絡 文：職場實戰經驗
導語：筆者近日看到這樣一個有趣的銷售案例， 有位女白領看到3個兼職推銷員在大街上推銷， 主要的工作就是讓客戶辦理健身卡， 推銷健身課， 但是據女白領回憶道：他們幾個推銷員直接走到女白領身邊， 懇請女白領給他們買瓶水。
女白領心軟了， 畢竟一瓶水也花不了幾元錢， 不過， 推銷員卻直言需要給他們三個一人買一瓶， 價格要在3元以上的礦泉水。
女白領當時覺得有點奇怪， 但是還是同意了他們的請求，
看到這個案例， 筆者也是很有感觸， 雖然事后公司的老板也是聲明， 此舉就是為了培養這些年輕人與陌生人交流的能力， 讓他們放開一點， 但是有網友表示：這生意做的可謂是空手套白狼啊！這不是“詐騙”嗎？人和人的信任就是被這么摧毀的！
還有網友建議：應該在女子給他們買水后把錢還給熱心人， 并說明原因， 后面再拿著這幾瓶相當于自己買的水出售， 既鍛煉了溝通銷售能力， 也不至于讓熱心人有被騙的感受。
更有網友義憤填膺的怒懟道：說句不好聽的， 遇上脾氣暴的人早被揍了， 還恬不知恥地談什么“我們只是為了培養這些年輕人與陌生人交流的能力”！
筆者也是認為：如果只是對推銷員考核或鍛煉， 方式還可以更完善一些。 但這種考核或鍛煉不可以持續， 每人只是一次就好， 也不可以大批量操作， 參與人員不可太多， 有三五人足矣， 否則就變質了。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中， 大家一起交流。