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圖：網絡 文：職場實戰經驗
導語：在職場上， 想必大家都體會過加班的痛苦和心酸， 尤其是很多大公司， 推崇加班文化， 實行所謂的996工作模式， 真的是很殘酷， 加班成了很多公司的文化， 其實工廠里的情況更為嚴重。
大家都知道， 比如富士康這樣的代工廠， 都是有夜班的， 讓員工采用兩班倒的工作模式來打工， 工資也會比長白班的員工高許多， 但是近日， 有位在富士康工作多年的打工妹卻和筆者分享了她的經歷， 她直言寧愿上12小時白班，
第一、打工妹在富士康工作了5年， 現在的工資在5000元左右， 雖然是老員工， 但是打工妹還是和新員工一樣， 在流水線上打工， 賣力工作， 其實打工妹很清楚， 如果自己不努力工作， 她就很快會被新員工所替代， 可是打工妹還是辭職了， 原因是她的身體有些扛不住了。
第二、打工妹認為在工廠長時間上夜班， 導致對自己的身體影響真的很大， 雖然剛開始的時候， 覺得上夜班很新鮮， 但是時間長了， 對于她而言， 正是花季， 卻要在工廠熬夜班， 真的很殘忍， 以前打工妹也有辭職的打算， 不過在家人的勸說下， 留在了工廠， 但是后來那段時間， 打工妹總是隔三差五的感冒發燒， 醫生也是建議她不要熬夜了，
第三、離職后的打工妹， 也是勸誡身邊的朋友， 盡量上12小時白班， 也不要上8小時夜班， 雖然夜班有一定的補助， 但是賺那些錢， 你會發現到最后還不夠看醫生的， 也真是心酸啊！
結語：大家對此怎么看呢？你有沒有上過夜班呢？寫在評論里， 大家一起交流。