女面試官：“二四六八十”猜一個成語？老師1秒說出答案， 被錄用
所謂人往高處走， 水往低處流。 很多公司為了能夠提高公司的收入， 要求人事資源部， 在面試的時候， 一定要嚴格考核， 其實這個命令一出很多的人事部職員都很無奈， 因為他們也不知道應該如何去加強， 最后經過商量， 只好在面試的時候， 出一些題讓求職者們回答， 其目的就是讓求職者們爭斗， 最后誰的回答更好， 那么就錄用誰， 這只是hr的一種思維罷了。
畢竟求職者有千千萬， 如果你要逐一的考核， 那么肯定會花費很多的時間， 所以還不如讓求職者們，
這是一家公司招聘文員的現場， 當時一位楚楚動人的美女面試官， 正在逐一的篩選求職者， 她首先是通過了筆試， 然后再是自我介紹， 只要有人說話不流暢， 那么就直接被淘汰， 這次的考核是非常嚴格的， 雖然是一位美女面試官， 但是最毒女人心啊。
經過了兩輪的篩選之后， 這位女面試官就去了一趟辦公室， 然后等了好幾分鐘才繼續出來面試， 但是身后卻多出一位男子， 原來這位是人事部的經理， 他這次出來就是監督。 女面試官見人員已經準備就緒， 就出了這樣的一道題。
女面試官：“二四六八十”猜一個成語？
第一個來回答的是一位95后的女生，
第二個來回答是一位男子， 他看上去已經30多歲了， 而且還是一位研究生， 但是當他聽到這道題的時候， 還是選擇了思考， 等了不到一分鐘， 這名男子說了這樣的一句話， 我覺得應該是“從小到大”因為我實在是想不出更好的答案了， 如果回答不正確， 希望您不要見怪。
面試官聽了笑了笑， 然后就讓他先出去了。
就這樣競爭了半個小時， 最后就只剩下了2位， 面試官仍然還是這個問題， 這一個來回答是一位姑娘， 看上去很溫和，
面試官聽完， 不知道應該說什么， 只是讓她先去外面等候了。
最后一位是一名老師， 但是最后覺得老師這個職位薪資太低， 于是就選擇出來找工作了， 他想都沒想， 立馬就說出了這樣的成語“無獨有偶”。 面試官都有些懵， 居然在1秒的時間內就完成了。 經過了一番的思考把這名老師給錄用了， 而且因為人員關系， 最后把上一位姑娘也一起錄用了。
不知道各位有沒有想到呢？