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導語：老師一直被社會賦予著不同的意義， 一個老師不僅僅要能傳授知識， 還要教導孩子做人的道理。 對于老師的薪酬社會上眾說紛紜， 老師自己覺得工資開的少了， 而其他人覺得老師除了發的工資之外還有其他收入， 并不算少了。 那么老師的薪酬待遇到底怎么樣呢？有一位老師曬出了他的工資條。
老師休息的話都是標準的法定節假日的休息， 而且還有其他上班人沒有的兩個大假， 寒假和暑假， 但是這兩個大假工資仍然是照發不誤的。
從工資條中可以看出， 老師的五險一金繳納的還時很齊全的， 相較于在社會上打拼的其他人， 五險尚且不能交齊的情況下， 公積金就根本不用考慮了。 各種補貼， 津貼的看上去都不少， 雖然比較模糊但是可以看清楚一個月的工資是七千多塊錢。 雖然這份工資不算是很高。 但是還有一些額外的是收入確是工資條無法體現的。 網友們對這份工資條也有著很多看法。
網友一：如果按照上班的時間和一個月發到手的錢來算， 其實在工作的月份一個月也都是在一萬塊錢左右了， 要知道別人是上了十二個月的班，
網友二：我認識的有一對夫妻兩個人都是老師， 雖然工資條上的工資不高， 但是生活過的也相當滋潤， 兩套房子。 兩個人不在一個學校， 平時也是分別開著車去上班。
網友三：我的孩子每年暑假都要送到老師指定的輔導班去上課， 一個月的學費就要交兩千， 雖然明面上不是老師在任課， 但是那是老師指定的輔導班， 如果不送去害怕孩子被穿小鞋。 誰知道老師在里面是否有分成。
網友四：我記得我上學的時候經常讓訂各種的東西， 班里要是訂的人少了， 老師就會在班里陰陽怪氣的說別的班怎么怎么樣， 訂了多少， 我們都猜老師是有回扣的。
結語：不論老師有沒有其他副業從中收益多少， 但都應該將教學放在首位。