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保安工资那么低,却有很多人要干保安

俗話說三百六十行, 行行出狀元。 保安這個微不足道的職業在社會里隨處可見, 學校, 商場, 停車場, 小區等等都有他們的身影。 保安的職責是為了維護穩定以及人民群眾的財產安全, 既然保安這么重要, 他們的工資為什么不是很高呢?

保安這個行業工作難度較低。 在生活中不知你是否發現, 生活中的大多數地方保安多是50歲以上的男性。 保安這份工作不用過多的腦力勞動, 對上崗員工也沒有學歷已經過多的工作經驗要求, 自己的工資也與自己的付出相對應, 應而工資較低。

但如果個人素質較好,

如體格好, 形象好, 文化素質高, 經驗豐富, 能進入一些較為大型的專業性較強的安保公司, 為上層人士做安保工作, 那么其實收入也是蠻高的, 這些也是少數, 是一種例外。

大多數保安為了從事保安這個工作, 多是通過保安公司這個途徑。 但保安公司的目的是為了盈利, 他們先與需要保安的公司或企業簽訂合同, 再從社會上招聘人員, 這些招聘來的保安, 保安公司進行抽成, 抽成比例也是極高, 導致保安工資低。

現如今保安公司招保安還是有很多人來應聘, 有很多還是非常年輕的人。 保安雖然沒有什么技術含量, 但工資并不應過低, 應給予適量的薪酬, 畢竟保安也做出了自己的貢獻, 對于保安工資低, 你怎么看,

歡迎評論探討。

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