來源：綜合微博、網絡等
在這個異常悶熱的七月
你是否和小編一樣
在自己的崗位上兢兢業業
默默地奉獻著青春
可能這就是愛！
oh， 不！
是窮！
小編說出了真相
眼淚止不住掉下來
何以解憂？唯有假期！
小編馬上給小伙伴們
帶來一個好消息
一個星期只上4天班
或許在不久的將來就要實現了！
聽到這個消息
你是不是有些小激動？
近日小編看到一則新聞：
中國社會科學院發布的《休閑綠皮書：2017~2018年中國休閑發展報告》(以下簡稱綠皮書)建議， 2030年實行“做四休三”。
綠皮書建議：
可以在2020~2025年， 延長春節假日為8天， 增加元宵節；加速落實帶薪休假；并在東部地區的某些國有大中型企業試行4天（36小時）工作制。
從2025年起， 就可以在東中部地區的某些行業實行4天工作制；
到了2030年， 就可以在全國開始實行4天工作制。
報告中說， 在我國勞動生產率達到一定水平的前提下， 可實行每天工作9小時， 每周工作4天的四天(36小時)工作制。
屆時， 國家就可以取消每年通過前挪后借形成的黃金周或小長假制度。 員工可根據自身需要與單位進行協商， 靈活安排自己的假期。
據大數據反映
除去工作和睡覺， 2017年中國人每天平均休閑時間為2.27小時。
除了休閑時間不充分之外， 由于帶薪休假制度尚未全面落實， 我國居民休閑時間也不均衡、不自由。
中國社會科學院旅游研究中心對全國2552名在業者進行的一項調查顯示，
40.1%的受訪者表示“沒有帶薪年休假”。
4.1%“有帶薪年休假， 但不能休”。
18.8%“有帶薪年休假， 可以休， 但不能自己安排”。
而“有帶薪年休假， 可以休， 且可自主安排”的僅占31.3%。
從日常周休情況看， 周休狀況與有業者所屬的行業有關：75.2%的有業群體可以享受周末雙休， 16.1%的群體只能享受周休一天， 其余8.8%的群體日常周休天數則更少。
消息一出， 網友們紛紛叫好
還用等2030年？
應該馬上實行！
不過， 也有網友吐槽：
能保證雙休就不錯了！
好了， 別湊熱鬧了
說正經的
快算算
2030年的你是否已經退休？
工作制聽起來很美好
但很多上班族的工作狀態
卻緊緊圍繞著兩個字
加 班
今天星期一
你是否又要加班？
小編每天的狀態是
你呢？