現在很多工廠還在招聘普工， 而招聘的宣傳也是挺誘人的， 直接就是宣傳可以月薪5000塊以上的。 雖然很多人都知道看宣傳上的工資是沒用的， 只有問過廠里面的員工才最準， 但是對于很多剛出來工作的年輕人來說， 最關心還是工資， 既然工資那么高， 進去先干干， 如果不好再辭職就行了， 這是很多年輕人的想法。
現在進工廠還能拿到5000塊的工資？打工妹：在富士康都不一定能拿到
那么現在進工廠真的還可以拿到5000塊的工資嗎？打工妹就說現在已經是很難了。 現在的工廠是越來越規范了， 沒有以前讓員工拼命加班的習慣了，
所以打工妹就說現在想在工廠里面拿5000塊的工資， 除非是旺季， 否則根本不可能的。 如今就算是旺仔也是很難了， 現在的工廠底薪也就是2200塊左右， 這個標準的話平時加班跟周末加班， 平均上來可以算20塊錢一個小時的加班費， 必須要150個小時才可以拿到手5000塊的工資， 如今一個月能夠加班150個小時的工廠， 基本上是沒有了， 就算是富士康也不行的。
現在的工廠在旺季， 一個月的加班有100個小時就算是非常不錯了， 所以一個月也就是4000多塊錢， 距離5000塊還是有點距離。 當然如果在富士康工作的話，
只不過現在富士康的加班管控特別嚴格， 一個月的加班被嚴格限制在80個小時以內， 更多還是五六十個小時的加班居多， 自然里面的員工收入也是減少了， 一個月也就是賺那么4000來塊錢了， 想拿到5000塊照樣是挺難的。
反正在工廠打工多年的朋友都可以感覺到加班是越來越少了， 以前天天都加班不用發愁， 工資也高。 現在雖然底薪是漲了， 但是沒有加班還不如以前的工資高的。 不加班就意味著出門時間多了， 一出門就需要花錢的， 所以在工廠打工一年可以存到的錢是更加少了。
不知道大家感覺自己的工資少了嗎，