每個月底看著自己所剩無幾的工資， 你心里想的是什么？相信99%的打工人士都對自己目前的薪酬不滿意吧， 但是開口向老板要求加錢又有多少人敢呢？其實不必過于糾結， 今天宇哥就和大家一起做個小測試， 幫各位找出最合適你的方法， 讓你的老板自動自覺給你提薪！
如果你馬上要買菜做飯了， 這4個冬瓜你會選擇哪一個呢？
A
B
C
D
答案揭曉：
選擇A：以退為進
反正你的能力大家都是有目共睹的， 只是作為老板為了節省開支是不可主動加你工資的。 你的臉皮又比較薄， 不好意思和老板明講。 可是只要你一提出辭職，
選擇B：增加業績
你們公司是個業績論成敗的地方， 所以不用那么多條條框框了。 別的啥事都不要管， 一心扎在如何提升業績上就對了。 當你用優異的業績放在老板面前時， 他就該認真掂量一下你的分量咯！
選擇C：拉攏同事
正所謂人多力量大， 團隊的力量無堅不摧。 別傻乎乎的單槍匹馬和老板談條件， 那就是作死的行為。 公司里對薪酬不滿的大有人在， 好好了解組織一下把員工最真實的想法反饋上去。
選擇D：掌握核心
只有掌握了公司核心命脈的人， 才能擁有讓老板加薪的底氣。 在此之前， 你都是可以被隨意替換角色。 耐心等待機會吧， 只要時間夠長你肯定能進去公司核心的，