職場上， 相信大家都知道， 現在實行的是雙休日， 也就是每周工作五天， 周末兩天算加班或者可以休息。 今天看到一篇報道， 說是在2030年以后， 建議實行四天工作制， 也就是每周要讓工作的人休息三天。 按理說， 這是一件能讓上班族開心的事情， 但很多90后卻不愿意了。 這是為什么呢？下面一起來看下90后給出的回復， 很心酸！
1.我是一名在工廠上班的90后， 在廠里已經工作了七年多， 從一名流水線工人做到了現在的車間管理人員， 前年剛供了一套房， 按照現在的工資標準， 勉強夠用。 如果改成了四天工作制，
要是每周一天假期， 拿工資肯定會少很多， 這樣， 自己原有的各種生活計劃都要改變。
2.做銷售的估計要哭了， 本來做這一行就沒有加班費， 都是靠提成加一點底薪， 如果沒做到業績， 工資就只能拿個底薪。 以后要是來個四天工作制， 三天休息時間， 銷售工作也干部下去了， 自己肯定要改行。
3.雖然現在是互聯網時代， 開網店做電商， 或者其它自由職業的人比較多， 但如果真的實行四天工作制， 以后自由職業者會變得更多， 各行業招人難的現象會更嚴重。 這讓本身就招工難的工廠， 會出現更多的倒閉現象。
四天工作制， 對于高薪從業者來說，
作為90后的你， 會支持“四天工作制”嗎？