很多大學生在學校里面學業倒不是很認真， 反而大學四年都在混學生會， 覺得在里面參加學生會還是挺不錯的， 既可以長見識， 還可以結交到一幫朋友， 最重要的還是一旦當上了學生會干部， 那么畢業后找工作還是挺容易的。
很多大學生一心想在學生會發展， 就是為了好找工作。 不過現在學生會干部卻不吃香了， 就算你是學生會主席， 工作也并不好找了， 可能還會起反作用。
以前用人單位優先錄取學生會干部， 為何現在卻很排斥？HR說出了實情
以前用人單位對于學生會干部， 說實話都是優先錄取的，
一位HR就說現在的學生會干部的能力沒有以前那么高了， 以前的學生會干部都是學業非常好的， 現在的干部別看都當上了學生會主席了， 但是一看成績單， 掛科還特別多。
以前的學生會干部都是學霸的集中地， 只有成績好才可以當得上， 而且還有豐富的組織能力， 人脈學業都非常強， 所以是用人單位招聘的對象， 更是國企事業單位都愿意要的。
而現在成績好的大學生都是專心于學業， 不愿意再分心去參加學生會了，
這位HR就說現在招來的學生會干部， 別看話說得非常好聽， 能力看起來也特別強， 但是要求就是高， 沒有領導崗位不愿意干， 但是招來卻發現能力并不強。 而且這些學生會干部還容易拉幫結派， 名利心比較重， 一點都不踏實工作， 只想往上爬， 還喜歡輸出自己的想法， 人性實在太強了， 一點都不好管理。
對于能力不強， 要求又高， 還不利于團結的員工， 用人單位都是不愿意要的， 正是現在的學生會干部有那么多的缺點， 很多公司都不愿意要。 他們更愿意要一個沒什么工作經驗的大學生，
不知道大家怎么看待這件事呢， 都說說吧， 你覺得現在的大學生能力還是很強嗎？