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導語：劉強東一直把“兄弟”掛在嘴邊說京東人都是他的兄弟， 自己能為自家兄弟做到什么地步， 那么哪怕是京東快遞員也能享受到這樣的待遇。 對于自己的員工也表示上的學不多沒關系， 只要能吃苦， 愿意學就可以了。 不過最近京東快遞員的工資被質疑有問題， 在核實之后， 劉強東給予的答復， 卻讓快遞員寒了心。
快遞員劉軍在京東服務長達七年， 連續做七年的快遞員應該是很少的了。 按照公司的工資算法， 他們的底薪一個月是890，
他表示在他讓人查了一下最近的工資發放的情況， 以及工資算法。 在算了之后發現， 今年一月份和二月份的時候因為人資在算獎金的時候出現失誤， 將錢發錯了， 有的人發的多了， 有的人就發的少了。 后來又重新核對了一遍之后， 把少發的都又發放回去了， 多發的就進行扣還。 劉軍平時一個月的工資是在一萬二左右。 二月份的時候給他發的工資是之前工資的兩倍，
知道了劉強東回復的劉軍覺得， 這樣的回復對他就是一種侮辱， 沒事的時候都是叫兄弟， 現在這個問題， 他說他調查了， 但他就沒有調查請， 就說我是占便宜， 覺得很委屈。
且不說這個問題是誰對誰錯。 目前京東有意向轉化成人工智能服務的公司， 就是說以后我們的快遞都是由人工智能配送， 目前在有的區域已經有了試點。 雖然劉強東承諾目前的員工都會得到妥善的安排， 不會裁員， 但是快遞員對未來仍然是心懷忐忑，
結語：快遞行業未來的發展趨勢目前已經大局已定，