智躍觀
社科院發布了報告， 建議推廣四天工作制。 新浪在推送這則新聞的同時， 附上了一張含義頗深的圖片， 很有可能是， 該報告發布時， 某專家講話中的PPT截圖。
該圖片的內容包含了用多休息的一天， 抵扣將來延遲退休的時間， 還把日本呼吁建設永不退休社會作為理由。 如此一來， 退休年齡恐延長十年， 交養老保險的時間延長了， 領養老保險的時間反而更短了， 這樣的主意， 等于是變相剝奪養老的買命錢啊。 看到此處， 還要為社科院的報告點贊嗎？
前段時間，
有小丑建言政府，
要求出臺制度，
強制退休人員捐獻養老金，
社科院建議四天工作制？還是先別傻著高興了！
作者：重慶律師劉鑫 來源：投稿
如有侵權， 請聯系刪除
今天在微博上看到了一條重磅新聞， 說社科院出臺了報告， 稱中國人休閑時間太少， 國家是發展的越來越好， 但國民的休閑時間卻越來越少， 這咋行？所以， 要逐步推廣每周四天工作制， 把一周的總工作時間40小時， 降低到36小時。
看罷該新聞， 我的眼淚都感動出來了， 相信在這大熱天， 還在建筑工地上勞作的兄弟姐妹們，
不過， 如果你看了這則新聞的主要內容：即在2020到2025年， 在東部地區某些國有大中型企業實行四天工作制， 到了2025年， 將該工作制推廣到東中部地區某些行業， 到了2030年， 才全面推廣。 恐怕就有點想呵呵了。 難怪評論里說， 沒看到國有企業嗎， 咱們搬磚的不在此列。
其實公私有別， 在我們這也不是一天兩天了， 大家早習慣了， 畢竟連統計平均收入也要分個公營私營， 感覺生怕體現不出公有制度的優越性， 讓私營丟了自己春光燦爛的臉。 所以說， 大家也不奢求這四天工作制了， 對絕大多數在私營企業工作的同胞來說， 如果能把中華人民共和國承諾的雙休制落實到位， 那就真是謝天謝地了。
關于這休息休假，
這真是神級忽悠啊，
企業每年給你這么多錢薪水，
分你那么多紅，
你奮斗你有賺頭啊，
何況你是老大，
在公司，
你說一不二，
乾綱獨斷，
那皇帝的滋味，
換誰也不想不去啊。
公司經營需要加班，
理解，
但你不談錢，
讓人喝西北風嗎？口口聲聲要讓員工和企業共度難關，
共擔風險，
你給員工多少薪水？就要和你一起承擔風險？你虧了就要員工喝雞湯，
你賺了咋沒見給員工多分點？就那一年加個百八十塊的工資，
今天， 還有一名老板發了微博， 說對員工， 公司只要給了賠償， 是想辭就辭。 看看， 這老板是多么地了不起， 有錢是多么地不得了， 想辭就辭， 這是哪本法律的哪一條寫著的？老板們就以這態度對待員工， 還想獲得員工的理解， 還想讓員工與你共度難關， 還想讓員工只給你干活， 談理想， 彈棉花， 就是不談錢？
其實，
關于四天工作制的新聞，
前面的那些也不算個事了，
畢竟被放空炮這么多年了，
早就習慣了。
但新浪財經在所發布的這條微博下面，
配了一張圖，
卻顯得十分有意思。
這張圖不知道來源于哪里，
但既然是新聞的配圖，
說明與這個新聞密切相關，
很可能，
就是在發布社科院這則報告時，
這張圖的標題是， 我國休假制度中長期改革建議， 該圖的最后兩句話是， “以延長退休， 抵補做四休三”， “日本正在打造永不退休社會， 呼吁企業取消退休制度”。 看到這里， 這則報告的用心可謂昭然若揭。
俗語有云， 無事獻殷勤， 非奸即盜， 真是太有道理。 原本以為社科院的專家良心發現， 要為老百姓說句公道話， 結果卻是拐彎抹角為延遲退休站臺。
說什么日本打造永不退休社會， 但我們不是天天宣揚我們的優越性、先進性嗎？新聞聯播不是天天宣傳日本挺亂的嗎？一會又殺人了， 一會又自殺了， 一會物價太高了， 一會老年人還得上班才能養老了……怎么， 現在咋又要我們和日本接軌了？
表面上看， 這建議也沒啥， “以延長退休，抵補做四休三”就是說，把多休息的那一天，換到以后延長退休的時間里。
但我這就不明白了，不是說要延長國民的休閑時間嗎？這不過和挪假一樣，把以后該休息的時間挪到前面來了，這種舉動，能延長個什么休閑時間？
再說了，一年五十二個禮拜，每個禮拜多休息一天，一年也就多休息五十二天，十年五百二十天，四十年兩千零八十天，這些時間，都要用以延長退休年齡，按四天工作制折算成工作年度，就有十年，故而，這退休年齡，得延長到七十歲？
據說，現在男性平均壽命72歲，女性77歲，按專家的建議，那么身體正常的，退休后活個幾年就歸了西，身體不好的，還沒退休，恐怕就要去投胎轉世，這直接結果是什么呢？那就是，養老金的發放將大大減少，社保壓力，將大大減輕。
想到這一層，真不得不佩服，這專家的如意算盤，打得實在是太漂亮了。表面上，增加了大家平常的休息時間，讓大家都高興，然后，還能借此把延遲退休正當化，大家都得了好處，自然也不好反對什么，這樣一來，大家交養老保險的時間延長了十年，領取養老金的時間就短了十年，社保基金收得更多，給出的反而更少了，于是乎，各種壓力一攬子解決，佩服佩服！
社保基金壓力增大，要從自己身上找原因，不能老打普通國民的主意，一而再再而三地違背當初的承諾，搞什么延遲發放。再說了，我們國家不是GDP世界第二嗎？高鐵動車都改名叫復興了，還舍不得從國庫里拿點錢補貼社保基金？好意思天天吹自己厲害了，說別人都沒落了嗎？
而且，社保里的錢，是老百姓的救命錢，是國民生存的基本保障，房子的壓力解決不了，忍了，教育的壓力解決不了，也忍了，但如果連這救命錢的主意也要打，是不是太沒有良心，還讓老百姓如何忍？
作為專家學者，提出建議，要通盤考慮，顧全大局，這不假，但是，民貴君輕，這是專制帝王都不敢否定的古訓，如果一心只想著幫上面擦屁股，而不把國民的利益當作大局，那這樣的專家學者，恐怕用泯滅人性都不足以形容。
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本文來源于投稿
作者：重慶律師劉鑫
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“以延長退休，抵補做四休三”就是說，把多休息的那一天，換到以后延長退休的時間里。但我這就不明白了，不是說要延長國民的休閑時間嗎？這不過和挪假一樣，把以后該休息的時間挪到前面來了，這種舉動，能延長個什么休閑時間？
再說了，一年五十二個禮拜，每個禮拜多休息一天，一年也就多休息五十二天，十年五百二十天，四十年兩千零八十天，這些時間，都要用以延長退休年齡，按四天工作制折算成工作年度，就有十年，故而，這退休年齡，得延長到七十歲？
據說，現在男性平均壽命72歲，女性77歲，按專家的建議，那么身體正常的，退休后活個幾年就歸了西，身體不好的，還沒退休，恐怕就要去投胎轉世，這直接結果是什么呢？那就是，養老金的發放將大大減少，社保壓力，將大大減輕。
想到這一層，真不得不佩服，這專家的如意算盤，打得實在是太漂亮了。表面上，增加了大家平常的休息時間，讓大家都高興，然后，還能借此把延遲退休正當化，大家都得了好處，自然也不好反對什么，這樣一來，大家交養老保險的時間延長了十年，領取養老金的時間就短了十年，社保基金收得更多，給出的反而更少了，于是乎，各種壓力一攬子解決，佩服佩服！
社保基金壓力增大，要從自己身上找原因，不能老打普通國民的主意，一而再再而三地違背當初的承諾，搞什么延遲發放。再說了，我們國家不是GDP世界第二嗎？高鐵動車都改名叫復興了，還舍不得從國庫里拿點錢補貼社保基金？好意思天天吹自己厲害了，說別人都沒落了嗎？
而且，社保里的錢，是老百姓的救命錢，是國民生存的基本保障，房子的壓力解決不了，忍了，教育的壓力解決不了，也忍了，但如果連這救命錢的主意也要打，是不是太沒有良心，還讓老百姓如何忍？
作為專家學者，提出建議，要通盤考慮，顧全大局，這不假，但是，民貴君輕，這是專制帝王都不敢否定的古訓，如果一心只想著幫上面擦屁股，而不把國民的利益當作大局，那這樣的專家學者，恐怕用泯滅人性都不足以形容。
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