保安在我們的生活中隨處可見， 無所不在， 寫字樓、小區、停車場、工廠、倉庫、商場， 只要有公共場合的地方， 都能見到保安的身影。 他們維護小范圍內的安全， 及時發現異常情況和安全隱患， 對社會治安管理起到不可忽視的作用。 每每見到有保安的地方， 都會覺得安全感倍增。
既然保安的工作這么重要， 為何他們的工資待遇卻普遍比較低呢？來聽聽保安公司老板的說法：
一、工作本身技術含量低。
當保安， 一般都是男性， 只要身心健康， 年齡合適， 都可以擔任這份工作。 沒什么技術含量， 不需要腦力勞動，
二、保安公司抽成高。
現在許多地方的保安都是通過保安公司來安排和派遣的， 例如住宅小區、寫字樓等等， 物業公司通過與保安公司簽訂協議， 確定保安數量及費用等， 保安公司抽取一部分傭金， 再到社會上招聘保安人員， 經過一段時間培訓， 再派遣安排至相應的用人單位。
保安公司抽取的傭金大概占實際簽約金額的30-40%， 這樣一來， 落到保安手里的錢就所剩無幾了。
三、不同等級工資待遇不同。
保安也分三六九等。
最低級工資最低的， 如停車場、小工廠的保安人員， 人數不多， 年齡都比較大，
其次是小區、寫字樓、商場的保安， 一般就由保安公司派遣， 工資比最低級的稍高， 但由于中間被保安公司吃掉一筆， 所以也高不到哪。
較高級的則是一些高級會所、五星酒店或者臨時舉辦一些重要活動的維保人員了， 一般這些保安都受過專業培訓， 對身材相貌和年齡有一定要求， 這些保安人員工資會相對高一些。 有些臨時活動給出的日薪也較為可觀， 但往往也受到保安公司的抽成。
保安的工作雖說不難， 但還是比較辛苦的， 三班倒令作息不規律， 責任也相對重大， 有時需要24小時盯著監控視頻， 遇到一些為非作歹的甚至會有生命危險。
然而，
保安工資卻一直很低，
保安人員也處于社會底層，
在評論中一起探討。