現在的職場， 競爭是越來越大了， 一邊越來越多的人說找不到工作， 說沒有公司招人， 另一邊很多的企業卻一直在招人， 但就是招不到人。 這是怎么回事呢？我覺得， 這不是單方面的問題， 而是兩方面的問題， 千里馬沒有遇到伯樂， 每個人都有每個人的價值。
不過現在公司招人， 條件也是越來越高了， 特別是面試的時候， 很多的公司的面試官就喜歡在面試的時候刁難人， 問一些奇葩的問題， 比如什么如何把梳子賣給和尚， 如何把一臺舊手機原價賣出去等等問題。 面對這些問題， 很多剛進入職場的新人，
最近一個朋友去參加一家公司的面試， 就遇到了類似的情況。 這家公司的面試官也提出了一個問題， 面試官說：說說你怎么看0+0=1？提問的面試官還說一位美女， 這次面試的一共有三個人， 面對美女面試官的提問， 大家都有點懵， 不知道美女面試官為什么要問這個問題， 而且前面已經面試過一次， 前面面試都是考驗大家的專業能力的。
面對面試官的提問， 大家思考了幾分鐘之后， 第一位面試者說話了， 他說：0+0=1， 這本來就是一個不對的等式， 不知道面試官的意思是不是讓我們自己做好自己的事情， 不是自己的事就不要去瞎操心了。
緊接著第二位也開始說了：我覺得0+0=1， 表達的意思就是， 是自己的就是自己的， 如果不是自己的強求也沒有用。
最后一位是一位博士生， 也就是高智商人群， 他說到：0+0=1， 這明顯就是無中生有， 正所謂， 一生二， 二生三， 三生萬物， 這明顯是意味著貴公司芝麻開花節節高， 越來越好的意思， 美女面試官你說我說的對嗎？
美女面試官聽了博士生的回答， 臉上立馬露出了笑容， 說：對對對， 好， 你被錄取了！
面試官一個簡單的問題， 就把自己需要的人才給篩選出來了， 大家覺得這位博士生的回答如何呢？如果是你， 你會如何回答呢？