外卖小哥透露心酸经历，告诉你为什么现在外卖员比以前少了，说的很现实

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圖：網絡 文：職場實戰經驗

導語：想必很多職場朋友都定過外賣吧！不知道大家有沒有發現這樣一個現象， 現如今， 外賣員也是比以前少了很多， 不少剛入職的外賣員工作沒幾天便退出了， 這是為什么呢？是因為工資低嗎？還是有別的難言之隱呢？

對此， 筆者和一位外賣小哥聊了幾句， 他透露了自己的心酸經歷， 說的很現實。

第一、工作真的很累， 經常性的早出晚歸， 每天早上6點出門送早餐， 到晚上11點還在路上， 除了時間長， 感覺收入和付出的不成正比，

主要原因是競爭多了， 很多新人入職后， 干不了幾天就走了， 進而導致訂單分配減少， 很多新人亂搶單， 不懂規矩， 這點其實應該加盟商背鍋， 沒有做好培訓便讓新人工作， 老員工看不慣， 覺得被欺壓， 自然選擇辭職。

第二、送外賣的最大問題就是超時， 超時的原因有很多種， 比如說商家出餐慢， 客戶有各種各樣的要求， 比如幫忙拿快件， 買飲料， 如果在路上堵車一段時間， 那么超時就在所難免了， 超時后， 有些客戶能理解， 但是個別奇葩客戶則卻理直氣壯的抱怨外賣員， 最關鍵的是這些客戶不理解他們， 總以為付了配送費， 外賣員就全部聽他們的要求， 不然就給差評， 甚至拿投訴來威脅。

第三、其實說實話，

送外賣就是一份跑腿的工作， 為什么外賣員最怕客戶投訴， 因為平臺罰款確實很嚴格， 據網友透露， 如果外賣員接到差評， 要被扣50元， 一旦被投訴， 300元的工資被扣沒了， 所以很多外賣員每天都在緊張的情緒下工作， 為了爭分奪秒的把快餐送到客戶門上， 他們真的是不容易。

得不到客戶的理解， 很多外賣小哥也看開了， 不能送一輩子外賣， 飲食沒規律， 還有生命危險， 被人笑話， 于是不少外賣員重新找了新的工作， 學習技術， 所以， 分析到這里， 外賣員比之前少了， 也就在情理之中了。

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論里， 大家一起交流。