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圖：網絡 文：職場實戰經驗
在外打工的朋友， 肯定都對富士康的工資很好奇吧！坊間有說3000工資， 也有說4000工資， 更有傳聞在富士康打工月入七八千沒問題， 那么， 這些傳聞哪個是真的呢？對此， 筆者也是做了一番調查， 有位打工妹透露了自己的真實經歷， 下面看看她是怎么說的：
第一、大家都知道， 在富士康打工， 基本上都是在車間流水線， 剛進工廠的時候底薪會稍微低些， 甚至不到2000元， 但是轉正后底薪會隨之提高， 每個月的工資收入都是按照計件來核算，
第二、那么， 說了這么多， 在富士康打工能賺多少工資呢？其實打工妹也是坦言， 工資不是穩定的， 由于富士康這種大型代工廠的性質。
剛才也說到， 底薪是比較低的， 想要拿高工資， 就要加班， 加班費也是另外計算的， 平時額外的加班的加班費是底薪的0.5倍， 周末是2倍， 如果碰到法定節假日， 能達到3倍， 打工妹笑著說：工廠到了旺季， 一個月加班多的話， 工資能拿到5000多， 但是到了淡季， 加班少了， 收入也就隨之減少了。
第三、現在富士康有很多年輕男女， 他們大都喜歡加班， 為了養家糊口， 不少員工都是搶著申請加班， 不過， 打工妹直言，
看到富士康打工妹的經歷， 大家是不是覺得很心酸呢？
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論里， 大家一起交流。