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面试官:瓶子装满了水,要使水从瓶中能最快地倒出来,最好采取哪种办法?小伙机智回复

面試官:瓶子裝滿了水, 要使水從瓶中能最快地倒出來, 最好采取哪種辦法?小伙機智回復

現在這個社會競爭還是比較大的, 很多求職者在面試的過程當中, 也會遇到一些比較奇葩的問題, 很多公司想破腦袋來問求職者一些比較奇葩的問題, 這樣才會選擇一些比較優秀的人才, 不僅會問一些專業化的問題, 甚至于會想各種各樣的問題來為難求職者, 想要在職場上混得如魚得水, 除了要有專業的能力外, 還要有良好的溝通能力、反應能力, 以及高智商和高情商。 所以在面試的時候, 面試官就會用一些很難回答的問題,

考驗求職者各方面的能力。

剛畢業的大學生張偉和很多的畢業生一樣, 開始了求職之旅, 經過一段時間的投遞簡歷。 終于收到一家大型公司的面試邀請, 經過一番準備后, 他去到了這家公司。 面試官都沒有讓他們進去, 反而是在門口設了一個題目, 只有答對的才有資格繼續面試。

面試官提出的問題是:瓶子裝滿了水, 要使水從瓶中能最快地倒出來, 最好采取哪種辦法?

聽到問題的幾位面試者你看看我, 我看看你, 有點發懵。 這時候一個面試者站起身, 有點好奇的問道:“到處多少水,

這跟我的面試有什么關系, 我來貴公司面試是拿著我的誠意來的, 希望可以提一些專業性的問題, 對于這樣的問題我拒絕回答。

聽完該面試者的回答, 面試官搖了搖頭, 并沒有說什么。

第二位面試者是一個剛畢業沒有多少經驗的面試者, 他有點支支吾吾的說道:“我是過來面試的, 不是來回答這種無聊的問題, 難道貴公司就是讓我們來回答一些無聊的數學題嗎?如果是這樣的話看來我也沒必要在積雪面試下去了”。 說完該男子離開了面試間。

看著該男子離開的背影, 面試官無奈的搖了搖頭, 并沒有說什么。

終于輪到張偉了, 他直接開口說道:“我認為最快的方法應該是將瓶子打碎, 這樣可以瞬間把水都倒出來”。

聽完張偉的回答, 面試官對于張偉的回答, 十分的滿意, 然后面試官宣布了張偉被錄用的消息。

對于面試官提出的一些奇葩性的問題,

并不是沒有原因的, 他們之所以提這樣的問題是因為想通過這樣的問題, 是因為想從這些問題中反應求職者的各種能力, 當然有這能力也是遠遠不夠的, 不光要有反應能力, 隨機應變能力, 專業方面的知識也是必不可少的。

對于面試官的這種錄用方式, 你有什么別的看法?你認為瓶子裝滿了水, 要使水從瓶中能最快地倒出來, 最好采取哪種辦法呢?歡迎評論交流~

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