現在正是暑假， 各大高校都已經放假了， 而對于這些大學生來說， 暑假去哪里就是一個問題了。 有的直接在家玩， 還有的就是進工廠打工賺學費去了。 很多大學生往年都會去當暑假工的， 不過今年還想再進工廠當暑假工， 就不容易了。
很多工廠不招暑假工， 想進工廠打工賺錢的大學生， 可以用這個方法
一般來說工廠暑假都是旺季， 訂單比較多， 需要的員工也是非常多的。 往往為了滿足生產力， 都會招聘暑假工緩解用工壓力。 而大學生們也可以順利找到工作， 是非常不錯的選擇， 一年的學費都可以靠這兩個月的時間掙到。
不過今年就有點小意外了， 因為最大的代工廠富士康可不招聘暑假工了， 以前身邊的同學都進富士康打工， 就是因為用工需求高， 就怕你不想來， 來了都會要。 不過今年富士康明確不要暑假工了， 在暑假進廠的話還必須要出示畢業證， 還是需要你提供以前工作的廠牌， 就是想用這一招來識別出哪些是來當暑假工的。
這對于大學生來來說無疑是一個壞消息， 因為不招暑假工的話， 就比較難通過面試了， 又沒有廠牌。 不少大學生就擔心今年工廠進不去了， 還能夠去哪里打工， 難道要去當服務員嗎， 可是當服務員的工資真心不高， 還比較累人的， 所以并不是太想去。
不過做為工廠老員工就教大家一個方法，
大家可別傻傻的拿出學生證給面試官看了， 相信高中畢業證大家都是有的吧。 當然大家也別怕進去了干兩個月拿不到什么工資， 現在勞動法都是保護大家的， 一般進廠一周都正規辭職都可以拿到工資的。
在試用期想辭職的話直接提前三天寫書面申請就可以了， 也不用管領導批不批準， 交了辭職信三天后就可以離開了， 這是我們的權力， 工資照樣還是會給的。
目前想進富士康當暑假工都是用這個方法了，