面试官问：“桌上只有一杯水，有三个面试官，你会把水给谁？”90后回答很精彩！

職場上， 找工作的過程中， 面試肯定是避免不了的， 買時作為入職的門檻和門票， 一直是困擾大家的一個難題， 難的不是自身能力的不足和經驗的缺失， 難的是面試官們嘴里提出的讓人意想不到的問題， 這時候已經不是用能力來解決的問題了， 雖然面試并不能完全展現自己， 但是也是面試官招聘的基礎， 下面小編和大家來分享一則面試， 看看大家的回答。

面試的第一位求職者進來的時候有一點緊張， 但是坐下來跟面試官聊了一會兒之后就好多了， 面試官問了幾個問題之后， 指著桌面上的一杯水問：“桌上只有一杯水，

我們有3個人， 你會把這杯水給誰？”這位面試者聽到這樣的問題頓時就懵了， 不知道該怎么辦， 最終還是沒有給出自己的答案， 很顯然這位面試者已經被面試官淘汰了。

面試的第二位求職者之前的工作是跑銷售的， 面試官簡單和他聊了一會兒之后， 最后面試官問：“桌上有一杯水， 我們有三個人， 你打算把這杯水給誰？”這位小伙聽到這樣的問題就為難了， 都不能得罪， 于是連忙從旁邊的飲水機上又拿了兩個杯子， 把杯子里面的水倒出來分成了3份。 面試官看到這樣的舉動有點意思， 但是其實也并不是很滿意。

第三位面試的是一位90后小伙， 很青春很有活力， 面試官看了一下簡歷之后， 面試官指著桌上的一杯水說：“把這杯水給我們是三個人，

你會給誰？”這位90后聽到之后想了一會兒， 然后直接拿起杯子把水直接喝了， 面試官很不解， 我是讓你把誰給我們， 而不是讓你喝了。 這位90后說道：其實面試官大家就像者杯子， 沒有杯子水就沒有容身之處， 而我就是水， 我當然得把自己給喝了。 這位90后的回答很聰明， 既保留了面試官的面子， 回答得也有深意， 大家覺得這個小伙子不錯， 當場就把他給錄取了。