我們在職場上上班， 可能會遇到一些突發情況， 遇到突發情況的時候， 可能就需要請假什么的。 但是公司有公司的規定， 如果請假那么肯定是要被扣工資的， 因為你沒有上班， 這也合乎常理， 不上班就沒有錢嗎？但是有的公司就喜歡欺負人， 你本來就請了幾天假， 結果不僅僅是請假的那幾天工資沒有， 而且還要額外扣工資， 這讓很多人都接受不了， 但是又無能為力。
小蘭和我是2年的同事了， 她是負責我們部門的文案編輯的， 她是94年的， 很年輕又漂亮， 性格很外向， 是我們辦公室的開心果， 大家都特別的喜歡她。
5月份的時候， 她家里發生了點事， 她媽媽突然病到了， 家里就她媽媽一個人在照顧一個70多歲的奶奶。 她爸爸也在深圳上班， 她媽媽突然病倒了， 家里就沒有人照顧， 沒有辦法， 總得回去一個人， 可是小蘭的爸爸公司就是不讓他請假， 于是小蘭就去找老板， 她準備請半個月的假回去照顧她媽媽。
小蘭跟老板說明了原因后， 老板什么都沒有說， 直接同意了， 小蘭立馬買了動車票回去。
小蘭回去后， 既要照顧媽媽， 又要照顧奶奶， 也把她累得夠嗆， 不過還好， 她媽媽的病沒有什么大礙。 不到半個月， 就好得差不多了， 小蘭這才放心下來。
小蘭媽媽好了后， 小蘭并沒有去上班， 而是在家幫助媽媽做了幾天的農活。 很快就到了月底改發工資的時候了，
大家平時在公司請假， 會不會被扣工資呢？對于小蘭的老板， 大家有沒有什么想要說的？