在和領導打交道的時候， 我們一定要時刻注意領導的逆向思維， 千萬不要被表象上的東西所迷惑， 其中領導最常用的是下面四個逆向思維， 如果你不了解情況， 你可是真吃了大虧了。
【1】壞代表著狠。
在職場上， 總有一個奇怪的現象， 那一些能力并不強的人， 但是收拾人的時候下手特別的狠， 要本事沒本事， 就是傻壞， 這樣的人偏偏被提拔重用， 其實這就是領導常用的逆向思維之一， 在領導看來， 一個人之所以壞， 就說明他心特別狠， 言外之意就是他的原則性很強， 所以才適合做管理， 如果心慈手軟，
【2】抑意味著揚。
很多人在職場上肯定受到過打擊， 本來很多機會都是屬于自己的， 結果， 領導拼命的壓制自己 ， 看似領導對你不公平， 但凡是經受過這個過程， 也就是領導對你的考驗， 最后一定會變得很有出息， 領導的這個逆向思維， 大家只有明白背后的邏輯， 才能夠有針對性的應對。
【3】過于積極意味著虛偽。
在領導看來， 如果過分積極的在自己面前表現， 那一定是有虛偽的事存在， 而且領導的這個逆向思維特別的準確， 他把人性看得很透， 所以你不可以在領導面前表現得過分積極， 即便是你， 心里面非常坦蕩， 領導也會對你產生懷疑， 這個逆向思維， 大家一定要好好琢磨其中的道理。
【4】隱藏等于揭蓋子。
在很多事情上， 領導的信息要比你靈通的多， 甚至你自己干的很多事情你自己早就忘記了， 但是領導那還給你記著賬呢， 所以在職場上， 千萬不要試圖去隱藏， 你試圖去隱藏， 就意味著你是在揭蓋子， 因為你開始隱藏的時候， 領導壓根就知道， 還不如裝作若無其事， 走到哪兒算哪兒， 領導反而覺得是正常的。