打工妹因病请假，领导罚她500元，打工妹做了一件事，领导被开除

說到公司的制度， 我相信很多人都是受不了的， 特別是那些電子廠， 真的就是一個讓人難以接受， 有些電子廠遲到一分鐘， 扣100元， 這樣的制度誰又能夠承受得住， 因為在電子廠工作一天也就一百多塊錢， 遲到一分鐘扣100元， 誰又能夠受得了。

最近有一位讀者小純就跟我說， 她在公司上班的時候， 就遇到過這樣的情況， 當時她生病了， 像領導請假， 領導剛開始是答應的， 可是最后還是罰了她500元， 第二天領導直接就被開除了。

小純是公司的一位普通職員， 她長得很清秀， 公司有很多的男同事都打算追她，

可是小純并不想貪念愛就只好一一拒絕了。 小純是高中畢業， 她來公司已經有半年了， 在這半年里， 她一直都是非常努力的工作， 很多同事都覺得這位姑娘很好， 他們都看在眼里， 但是就是領導卻一再的刁難她， 盡管她做的再好， 可是領導就是要雞蛋里挑骨頭， 沒事找事做。

因為他是領導也不好去責怪， 小純還是像以往一樣工作， 可是有一天早上， 小純突然發高燒了， 本來是像去公司請假的， 但是頭特別的難受， 沒有辦法， 她就給領導打電話說明了情況， 可是領導執意要讓她去公司， 不然就扣她500元， 經過了好久的述說， 領導才松口同意了。

可是就在下午的時候， 一位同事給小純打電話說， 她被罰了500元， 這時候小純就知道是怎么回事了，

肯定是那領導做的好事， 第二天一早老板正好來到公司， 小純就把這一切告訴了老板， 老板聽后大怒， 隨后就把那位領導叫到了辦公室， 教訓了一頓之后， 就把他開除了。

因為這位領導擅自改變了公司的制度， 完全就不把老板放在眼里， 所以老板就把他給開除了。 在工作中， 這樣的事你有遇到過嗎？