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圖：網絡 文：職場實戰經驗
導語：在職場上， 很多公司都有讓員工加班的情況， 近日， 有位公司老板在網上吐槽：他的員工總是在上班時間看世界杯， 請教大家應該怎么解決？
很多網友看到后后， 紛紛感嘆：在上班時間看世界杯， 難道這個公司半夜2點還在上班嗎？
此外有網友也是笑言：世界杯的點兒， 讓員工加班這不是難為員工嗎？你們公司在歐洲辦公嗎？世界杯都是晚上比賽， 10點多的比賽， 到了晚上， 員工不看世界杯， 難道還要被迫加班嗎？況且這上班的時間不是搞笑嗎？
筆者看到這位老板的吐槽和網友的評論也是很有感觸， 筆者認為：
第一、員工上班時間看世界杯， 確實是員工做的不對， 但是換個角度分析， 公司在員工本應該看世界杯的時間， 讓員工加班， 公司方面就完全沒有責任嗎？逼迫員工加班， 員工只能通過這種方式來應對啊！
第二、另外其實還有一種情況， 員工在上班時間看世界杯的重播， 作為老板當然要及時制止， 畢竟工作才是最重要的， 如果公司任由這樣的員工在公司“工作”， 難免會讓其他同事說閑話， 公司也不好管理。
第三、還是那句話， 只要員工在不耽誤工作的情況下， 這種行為還是應該理解的， 有網友就提議：老板也可以找個不錯的時間，
大家對此怎么看呢？寫在評論里， 大家一起交流。