您的位置:首頁»數碼科技»正文

快递公司天天招快递员,真有那么缺人吗?听老员工怎么说

現在不管是順豐快遞, 還是其它什么快遞公司, 都在大量的招人, 反正這種情況一直都沒有停止, 好像真的招不滿人一樣。 不少人就在想這個快遞員真的那么缺人嗎。

快遞公司天天招快遞員, 真有那么缺人嗎?聽老員工怎么說

現在的快遞員跟外賣員都被大家看成是一個高薪職業, 每天都有人為了賺錢選擇干快遞員, 其實快遞員的工資說高的確是挺高的。 那些大城市商業區的快遞員, 收入都是不菲的, 一個月干那么10來個小時就可以月薪上萬塊, 甚至是兩萬塊都是有的, 無疑讓很多人都眼紅。

不過要說快遞員的工資低也是正常的, 因為現在大部分快遞員的收入都在5000塊錢以下, 但是卻需要一天干那么10多個小時, 跟其它的工作相比, 并沒有什么優勢。 還會因為這是一個體力活, 更被別人看不起。 所以很多人干了快遞員后, 就覺得錢掙不到, 職業還沒有面子, 所以就離開了。 這也造成現在的快遞員流動性是非常大了, 快遞公司就算是天天招人都是招不滿的。

一位工作十來年的快遞老員工就說, 現在的快遞公司天天都在招人, 尤其是那些個人加盟的快遞網點招人特別頻繁, 最主要還是因為這些老板都太扣了。 像現在順豐快遞員的收件可以拿到1塊5左右, 而京東快遞員的收件提成能有兩塊錢, 這些快遞公司的快遞員流動性比較低一些。

但是對于其它快遞員來說, 很多網點老板為了賺錢, 只能夠剝削快遞員了。 總公司給他一個件一塊錢的提成, 這些老板就用一個件8毛錢的提成去招快遞員, 想靠差價來賺錢。 但是快遞員也不是傻的, 干了一段時間發現賺不到錢, 跟同行聊天后發現去其它快遞公司的收入更高, 自然就不愿意干了。

而且現在的快遞公司都喜歡罰款, 只有罰款沒有什么獎勵, 這讓快遞員特別厭倦, 經常是這里被扣點錢, 那里被投訴又扣點錢, 本來一個月的工資就沒有多少, 最后扣得只剩下那么兩三千塊錢了, 誰還愿意干呢。

所以說現在的快遞員別看很多月薪上萬的事例還在宣傳著, 但是真正干過的人都知道賺錢不容易的,

所以最后都選擇轉行了, 自然就出現天天都在招快遞員的情形了。

Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示