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為什麼電子廠包吃包住還是招不到人?員工透露原因,想不到!

說道電子廠, 大家應該都知道, 就是曾經的美女天堂, 很多的單身都在電子廠中, 找到了另一半。 因為電子廠工作輕鬆, 是女孩子最喜歡去的地方, 工資雖然不高, 但是生活還過得去的。

但是現在的電子廠都到了招工荒, 不管是提出加薪, 還是包吃包住就是招不到人, 這其中的原因到底是為什麼呢?我們看看這位離職員工是怎樣回答的。

小東之前在一家電子廠工作了有3年, 剛開始在找工作的時候, 招聘資訊寫的是一個月5000-8000元, 小東看見這樣的收入, 心裡肯定是非常的激動, 於是就去公司面試了, 在面試的時候,

面試官什麼都沒有問, 就只是讓他填寫了一張簡歷, 隨後就讓他第二天來上班了。

因為自己沒有住的地方, 公司也正好是包吃包住的, 於是小東也就申請了一個宿舍。 第二天他來到公司, 就開始了培訓, 在培訓的時候, hr說一個月的工資還是5000-8000元, 甚至可以上萬元, 當時有20多人在培訓, 大家都是議論紛紛。

經過了幾天的培訓, 他們終於能夠正式的工作了, 跟小東一起來的同事, 有的工作了幾天就跑路了, 問他們的原因才知道, 因為自己的宿舍沒法住, 裡面的室友, 要不就是不愛安靜, 要不就是玩到很晚, 到了第二天根本就沒有辦法工作, 導致自己一直被領導罵。

而且這只是短短的幾天, 他們就承受不了了, 更何況以後了,

小東其實也有遇到這樣的情況, 他工作大概半個月的時候, 公司要求轉班, 小東因此就上夜班了, 下班之後小東特別的累, 但是去宿舍根本就睡不了覺, 很多的室友, 要不就是把音樂開得特別的大, 反正就是不讓你睡覺。

一個月之後小東收到了第一份工資, 結果就只有3000元, 跟培訓時說的差距實在太大, 這時候他就去問以前的老員工, 老員工都說一個月最多也就4000多元, 當時小東感覺到了崩潰, 但是他還是堅持了三年。

其實在公司就跟學習差不多, 只是在學校的時候, 還有老師管理, 而在工廠誰會管那麼多呢?

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