和同事處關系的時候， 既要考慮到自己的安全問題， 又要考慮到自己的可持續發展問題， 所以一定要牢記， 說話做事以及和同事的競爭， 都要守住自己的原則底線。
一、三不說。
【1】好壞別從你嘴里說——不可在同事間對事情下結論。 這也是讓人的好壞評論， 你一定要把它當做一個忌口， 不管是別人引導你， 還是別有用心， 你要做的只有一條， 那就是對這些事沒有自己的態度， 其實就是最好的態度。
【2】心得別胡亂說——你想的和人家想的根本不是一會事。 如果自己琢磨出很多的心得體會， 總結了很多工作方法，
【3】形勢不可估摸著說——如果你能看透形勢， 還在這兒出苦力啊。 很多人總喜歡把自己當成聰明人， 覺得自己能看透形勢， 實際上， 作為一般人來講， 你所謂看透的形式， 只不過是自己的猜測罷了， 而且十有八九都是錯誤的， 就不要在那拽自己的聰明了。
二、三不做。
【1】偷偷幫忙的事不做——十有八九幫倒忙， 幫忙要先征得別人的同意。 幫同事的忙， 一定要幫在正點子上， 未征得別人同意之前， 你幫人家的忙就是在害人家， 因為你不知道人家的計劃， 往往給人家添亂。
【2】明著相爭的事不做——明著相爭叫兩敗俱傷。 同事之間的競爭， 越隱蔽越好，
【3】爭風吃醋的事不做——領導巴不得你們內裝呢。 其實你們爭風吃醋的話， 領導是最喜歡的， 因為可以從中更好的控制大家， 明知道是個坑， 就不要讓自己往里面跳了。
三、三不爭。
【1】不爭論——只表自己的態度。 同事之間很多問題肯定是有不同的認識和看法， 千萬不可像一個潑婦一樣跟別人爭來爭去的， 只要把自己的態度和觀點表達清楚足夠了 爭論的越多， 說明你的修養越低。
【2】不爭寵——只做好自己的工作。 通過爭寵的方式， 獲得領導的重視， 這在職場上也是一個很重要的忌諱， 領導絕對不會因為你說幾句好話，
【3】不爭執——讓一步死不了人。 在單位里面， 最怕和別人發生矛盾之后的爭執， 一個小時就能變成一個大事， 關鍵是， 當別人都覺得你這個人太不好惹， 你就沒有人招惹你了， 言外之意， 沒有人愿意和你玩， 你的人際關系就會一落千丈， 自己跟前突然就冷落了下來。