深圳工厂月薪6000，为什么还招不到员工？打工妹说出3点原因，很现实！

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導語：工廠的人員流動性異常的大， 天天都能看到一些工廠張貼的招工信息。 不過人們壓根都不鳥他們， 即使一些工廠將工資出到了6000元， 也很少有人去， 這是為什么？對于這個問題， 一位老員工給出了自己的見解。 下面我們就來聽聽他是怎么說的吧？

第一個原因， 現在的年輕人， 好賴都是大學畢業， 即使是一些三流大學， 在社會上不難找到一份工作。 如果再會一門手藝， 誰還愿意進入工廠工作的？工廠的工作環境一般人真的接受不了，

每天就像一臺機器一樣， 重復的做著一個動作。 年輕人都心浮氣躁， 很難靜下心來， 更別說這枯燥乏味的工作環境了。 他們可以在外面找一個工資相對不是很高， 但是生活的很自由的工作， 何必要來工廠呢？

第二個原因， 有些工廠上的招聘信息， 雖然是6000元的月報酬。 等到你進入工廠之后就知道了， 根本就不是這樣的。 有可能一個月從這扣點， 那扣點就沒有多少了， 發到手也就三四千。 這只不過是工廠的一個招聘信息而已， 為的就是先將人們招進去， 后續的事情自己慢慢體會吧。 還有那些天天都在招聘的工廠， 肯定不怎么樣， 如果好了， 為何一天都要離職那么多的人呢？

第三個原因， 現在有些孩子的家長之前都是在工廠上班的，

他深知里面的環境是怎樣的？所以斷然是不會讓孩子去工廠里上班的。 他們寧愿讓孩子自己在家附近找一個工資不是很高的， 工作輕松也沒有很大的壓力， 這樣就是一個不錯的選擇。 再加上， 近幾年自己的家鄉也都在搞建設， 家附近就有一些工廠。 當然是首先選擇在這些工廠了， 何必跑到那么遠的地方， 一年見不了家人幾面， 這樣的工作都不會喜歡的。

結語：這樣看來， 即使在工廠上班的， 都不能選擇長期在這里干下去。 不然人的精神上線就會崩盤， 并且工作還不輕松。 誰喜歡那樣的工作氛圍呢？擱你， 你會喜歡嗎？