面試官：1塊豆腐， 2刀怎么切成8塊？女子高智商回答， 被錄取
職場如戰場， 這句話說的一點沒錯。 對于職場人來說， 想要找到一份好的工作真心不容易， 尤其是對于剛出社會的大學生， 他們沒有閱歷， 更沒有任何的工作經歷， 而很多待遇比較好的公司都要求應聘者有一年以上的崗位經驗， 這讓很多求職者感到“懷才不遇”。 但是為了響應增加就業的號召， 很多打公司也競相出了新規定， 決定給大學生一次“面試”的機會。
王元時今年剛畢業的大學生， 學的時國際金融與貿易專業， 現在的就業情況對這個專業來說簡直是備受冷落，
到了面試地點后， 王元發現和自己一起面試的還有兩個人， HR帶著他們來到了我面試間， 三人分別做了自我介紹后， 面試官說：“你們的專業能力我都了解過了， 現在最后一道題目聽好， 1塊豆腐， 2刀怎么切成8塊？”
第一位面試的是名女生， 聽完問題后她覺得女面試官提這樣的題目， 是對他智商的侮辱， 于是氣憤的做了回答：“請您尊重一下彼此的世界， 不要問這樣無聊的問題好嗎？這么簡單的問題就不要拿出來做考題了...”
第二位回答的是個男生自信滿滿的說到：你這算什么問題， 故意刁難我們嗎？我也給你出一道題， 你要是能回復， 我才真正服了你， 問題是：3,6,7,9， 如何能算出24點？”面試官聽后直接生氣的大聲說:你這是在無理取鬧,請出去!
最后輪到王元回答， 她古靈精怪的張口就說:我認為這個很簡單， 我可以切成16塊， 甚至更多。 先切成2塊， 然后疊在一起， 當刀切到第2塊的時候， 把上面2塊拿出來放在第2塊豆腐下面， 可以切出無數塊豆腐出來。 著答案一出， 在場的人都愣了， 原來答案可以這樣！面試官直接站了起來， 笑著握住她的手說到：“姑娘你腦子很靈活， 知道從不同的方向去考慮問題， 我們出這道題， 就是想考驗求職者的隨機應變能力。
大家還有更好的答案嗎？
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