新员工入职第一天和老板陪客户吃饭，隔天被人事劝退，只因做了这几件事！

生活中處處有學問， 吃飯也是一門學問， 吃飯有時不僅僅是一頓飯， 更是一個局， 餐桌禮儀也不少， 懂禮的人行遍天下。 有一個新員工小蔚剛入職第一天， 有幸和老板一起去陪客戶吃飯， 卻因為不得懂禮儀， 第二天就被人事部門勸退了， 我們來看看他究竟犯了哪些錯誤。

一、點菜。

到酒店后， 老板讓他一起去點菜， 這個時候小蔚因為也沒有啥經驗， 不知道老板的意圖， 就顧著點自己喜歡的菜， 還邊點邊說這個我喜歡， 那個我很久沒吃了。 其實， 接待客戶， 我們講究“客隨主便”， 老板不方便直接點， 隨員的員工就要既懂得老板的口味和喜好，

也要征求客戶的喜好， 向客戶介紹本地的特色菜， 要兼顧好主菜和配菜， 最后， 點完了還要請示下老板和客戶， 看下是否喜歡， 或者需要再添加什么不。 然而， 小蔚把點菜想得太簡單了。

二、就座。

在中國， 座位次序歷來是比較講究重視的， 哪個位置為主位， 單數人時怎么坐， 雙數人時怎么坐， 誰該坐主位， 就座時的禮讓等等， 中國的禮儀之邦在這里體現的淋漓盡致。 在就座時， 因為老板已經先安排好了位置， 所以這個他沒有犯錯， 但是卻不等老板和客戶就座， 他自己就一屁股先就座了。 這個動作讓客戶和老板對了下眼， 也沒說沒啥的， 但是其實已經表現出了一副不滿之意。

三、進餐。

整個飯局最重要的就是在進餐時的表現了。

一些重要的事情和決定就是在賓客之間的觥籌交錯中拍板的。 因為今天是請客戶， 主辦方肯定是要把客戶哄得開開心心才行。 卻不曾想著， 小蔚就顧著自己吃菜， 一點也沒有服務好老板和客戶的意識， 連夾下菜和添下酒都要老板不時提醒的。 當老板叫他代表公司敬下客戶時， 他卻推脫再三， 最后勉強喝了一杯， 杯子也不懂得放低。 一般來說， 晚輩敬長輩， 下屬敬上司都要把酒杯放比對方低一些， 而且要一飲而盡的。 小蔚的幾個舉止， 弄得整個飯局客戶都不是很開心， 結果可想而知， 生意泡湯了。

第二天上班時， 小蔚就被人事部給勸退了。 也許至今他都不知道怎么回事， 如果入職之前他懂得學些基本禮儀，

或許結果就不是這樣子了。

我是職場達人“萍行職場”， 感謝你的關注， 升職加薪有套路！