對于職場上很多的潛規則, 形成了非常讓人厭惡的惡性循環, 比如說哪些弱者, 當大家都看不起他們的時候, 這種風氣一旦養成, 他就很難抬起頭來, 就斷了自己的前程, 如果你也遇到了這種惡性循環, 必須想辦法打破, 方法也很簡單, 就是下面這幾條, 關鍵是要付出行動才有效果。
【1】好說話不等于好糊弄——小事好說話, 大事講原則。
這是自己出事的一個原則, 這個原則必須要堅持, 我可以非常好說話, 我也可以態度非常好, 但是這并不等于說我心里面不明白事, 等于說我是非常好哄的人, 也就是說,
【2】理清自己的事, 拒絕替別人擔責的事——先搞清楚哪些事情是自己要做的, 才能知道哪些事情應該拒絕。
如果這件事搞不清楚, 你受別人的欺負, 做很多的出力的事, 那是活該, 誰叫你不長心眼呢?沒有什么理由可講的, 抓緊時間理清自己的事, 有必要的話, 找領導做個確認, 光看崗位說明書是沒有任何意義的。
【3】有一沒二——開始的時候, 不失別人的面子, 但不能持續受欺負。
很多人之所以陷入到被人氣, 得血還走不出來, 就是因為開始的時候自己覺得不好意思拒絕, 后來別人已經習慣了把不公平的事情統統的交給你去做, 所以必須堅持只有一次, 沒有下一次的態度, 而且讓大家知道你的態度,
【4】讓自己每天忙起來——你自己的工作已經夠忙的, 再找托辭就好辦多了, 如果天天閑著, 怪不得人家欺負你讓你多干活, 那是看不慣你啊。
大家可以想一下, 自己之所以做了那么多出力不討好的事, 一定是別人覺得你有時間可做事, 所以必須強制讓自己忙碌起來, 別人根本就不好意思在給你安排什么事情做, 這種局面就會得到好轉。
【5】要學會和不合理爭——必須有自己明確的態度。
一個人必須要抗爭的態度, 很多事情, 你如果不挑明了說, 大家都在裝糊涂, 這樣不用來回出去的, 吃虧的只有你自己, 因為對別人來說就不算是什么, 關鍵還是看自己怎么做, 如果你認了這種情況,