在職場上有很多晉升的機會， 為什么大家都沒有抓得住？最關鍵的是， 你不知道這些機會在哪里？不知道哪些機會適合你， 所以下面五個重要的晉升機會， 大家一定不要錯過， 根據自己的情況， 密切的關注事情的進展。
【1】新領導上任的機會。
任何一個新上任的領導， 都需要培養自己的人， 所以這是一個晉升的難得機會， 沒有什么不好意思的， 該立功的立功， 該討好的討好， 該取得領導信任的， 馬上付諸行動。
【2】公司重大調整的機會。
但凡是涉及到公司重大的調整， 不管是戰略的調整， 還是業務的調整， 接下來做的一件事情就是人員的調整，
【3】有重要崗位的人員離職的機會。
這種機會被很多人忽視掉了， 覺得那么重要的崗位怎么可能輪到自己呢？你沒有去嘗試， 沒有去努力， 你怎么知道這些崗位不應該讓你做呢？機會一定是爭取過來的， 要主動的去抓， 而不是在哪里等待。
【4】公開招聘的機會。
這樣的機會， 在大家的眼里面， 總覺得是對外面的人進行的招聘， 實際上內部的人只要符合條件， 也是可以參與的， 而且， 你的參與比外部來的人更具有優勢， 畢竟一個單位的情況熟悉， 該知道應該找誰，
【5】公司有特殊政策的機會。
所謂的特殊政策， 比如說最近上了一個新的項目， 如果能選派到這個新的項目上去之后， 項目結束了， 你做出來大貢獻， 回來之后就會給你晉升加薪， 這種事情即便是苦一點， 累一點， 也一定要給自己爭取。