和领导相处的五大忌，为者是自取其辱

和領導相處的時候， 一定不要往槍口上撞， 一定要注意自己的言行舉止， 切勿過分， 具體來說， 下面這五件事情， 一定不要碰， 都是和領導相處的忌諱。

【1】一忌標榜。

其實， 在領導面前標榜自己， 實際上就是在承認自己的問題， 道理很簡單， 你沒有這樣的事情， 你標榜個什么勁兒呢？你沒有做虧心的事情， 為什么要標榜自己很清白？這是和領導相處的第一個忌諱， 如果不注意的話， 往往搬起石頭砸自己的腳， 越是標榜什么， 越是說明在這方面也有問題， 領導又不傻。

【2】二忌私維。

也就是和領導相處的時候， 一定不要有個人的思維和邏輯，

大家一定要記住， 你是在領導的手下干事， 領導是掌控局面的， 如果你有了自己的思維和邏輯， 也就是讓領導會感覺到很失控， 到時候一定會遇到很多的麻煩， 不僅是領導要找你的麻煩， 你的工作也會遇到很多的麻煩， 這叫不協調。

【3】三忌挑拔。

大家一定要保證自己的安全， 也就是要學會明哲保身， 所以切忌在領導面前挑撥是非， 因為在職場上， 有時候你是沒辦法論對錯的， 認識不同格局不同， 工作性質不好， 和領導的關系不同， 你挑撥的事情， 很有可能是給自己找事。

【4】四忌涉私。

這也是一個很大的問題， 不僅不能涉及到自己的私人問題， 也不要涉及到領導的私人問題， 哪怕是對很多事情的私人看法，

都不要涉及到， 千萬不要誤判了你和領導關系的親密程度， 你是領導的人， 但領導一定不是你的人， 這個角色不要錯位。

【5】五忌多言。

和領導溝通的時候， 只談工作， 只做匯報， 不要有太多的話， 特別是扯一些閑話， 即便是領導往這方面引導， 比如說征求一下你對別人的看法， 也要管好自己的嘴， 盡可能的閉上， 你說的每一句話， 在領導看來都是你心聲的體現。