初入職場的人總是會碰到各種各樣的磕磕撞撞， 當你沒有做好充分的準備時， 進入職場常常是吃一塹長一智。 最近公司的一個新入職員工， 名校畢業應聘到公司來， 一開始大家都挺看好的他的， 卻不曾想到才上班第二天就被人事部辭退了。 究竟為何？
小王畢業于一所211名校， 在學校時成績一直很好， 年年拿獎學金 ， 算是品學兼優的才子了。 上班第一天， 剛好老板要出差， 小王就跟老板一起出去了， 因為剛畢業還沒拿到駕駛證， 所以就成了老板開車， 小王跟著坐， 結果老板把車開來的時候， 他一個屁顛就坐到后排去了，
下午和一個客戶一起出差時， 小王意識到早上那樣坐可能不妥的。 就直接坐在了副駕駛座， 然后客戶看了下， 笑笑就上了后排， 這次他以為自己位置坐對了， 然后就一路上心情很愉悅， 也還試圖去跟老板聊天， 但是發現老板沒怎么搭理他， 卻是反而總是回頭跟客戶聊天， 但是因為總轉過頭不方便的， 就聊了一會也安靜了，
上班的第一天就這么過了， 卻不想第二天去上班時小王就接到了人事部的通知， 說他不勝任這個工作， 勸他自己辭職。 小王心里很郁悶， 好端端的怎么就被辭退了。 人事經理也算是看好小王的， 點破了他的不足。 在職場， 一些基本的職場禮儀是很重要的， 小細節很多時候可以決定成敗。 坐車的位置也是很重要， 老板開車時他應該坐前排的， 方便說話， 也不會顯得老板反而是司機。 有客戶時應該讓客戶坐前排， 方便和老板聊天， 而且你應該先給客戶打開車門后， 自己再上車， 這些都是基本的禮儀。 連這些都不懂， 老板帶你出去只會給自己丟臉的。
這也算是小王職場上代價挺大的一節課吧！身在職場的你，
我是職場達人“萍行職場”， 感謝你的關注， 升職加薪有套路！