生活不止眼前的茍且， 應該還有詩和遠方， 這是多少人夢寐以求的生活狀態。 現實中有多少的人的能夠如此？上班的時間渴望著周末， 而像很多的工廠或許都沒有周末可言， 能夠休息誰人愿意加班呢？而眾所周知的富士康董事長郭臺銘竟然在公司股東大會上稱， 富士康員工喜歡加班。 很多人不得其解。 我們來看看工友們怎么說。
工友小謝在富士康工作了有5年了。 他說富士康的員工確實有喜歡加班的， 理由很簡單， 因為加班有錢拿， 甚至可以增加1.5倍、2倍的收入。 但其實大家加班的理由和意愿各不相同。
因為富士康的工種大多是屬于流水作業的， 工資收入是以數量計算， 做得多就收入多。 如果把下班這段空閑時間利用下來， 那么這個收入也是可觀的， 反正空閑著也是空閑著。 特別是像一些單身的年輕人， 他們也樂意多加班， 可以攢多點積蓄。 另外有一種加班也是因為賺的錢多， 真實的內心想法是不得不加班。 因為富士康的企業性質決定了員工的底薪是比較低的， 如果沒有加班， 一個月下來光靠那點工資是遠遠不夠生活的， 一些三四十歲的老員工，
說實在， 薪酬足夠高的話， 誰也不想加班的， 辛苦了一天誰都想休息娛樂下。 如此的“自愿”加班， 雖然選擇權在員工手中， 看起來像是自愿， 實為迫不得已。 如若是你， 你會選擇加班嗎?
我是職場達人“萍行職場”， 感謝你的關注， 升職加薪有套路！