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别让领导觉得你太老实好说话,学会这三条心计,做一个高情商的老实人

如果在單位里面, 給大家留下一個太好說話的印象, 你就遇到很大的麻煩了, 那些扣屎盆子的事, 可能一股腦的都會往你頭上扣, 所以一定要學會下面三條心計, 做一個高情商的老實人。

【1】要算計著攀比——面對領導的安排, 要學會與身邊的人相比, 如果你的工作負荷明顯高于同事, 為什么不可以直接挑明了告訴領導呢?

在職場上, 一定要學會和別人攀比, 尤其是在領導面前, 如果你的情況確實受到了不公平的對待, 為什么不能把話說給領導聽呢?為什么不能把別人的情況一塊告訴領導, 你們之間做一個詳細的對比呢?你真這樣去做了,

公平馬上就會轉向于你, 如果你不和別人比較, 領導還覺得你傻呢, 覺得你根本不知道, 所以不要讓自己成為那個領導眼中的傻子。

【2】要主動找領導匯報——在領導沒有安排事情之前, 你主動找領導匯報你的工作, 把你的時間安排越滿越好, 讓領導不好意思再安排別的事情。

很多時候, 被動的等待領導給自己安排工作, 往往給你安排的工作量比較大, 與其如此, 不如讓自己長一點兒心眼, 表現得更積極一些, 主動的去找領導要事情, 這個時候領導有很多緩沖的余地, 你也可以試著給領導談一些條件, 因為領導手里面有牌, 有牌就好打, 這樣既顯得你很懂事, 很積極, 又能夠讓自己擺脫很多面子上的不公平,

一舉三得的事為什么不去做呢?

【3】要嘗試著間斷式拒絕——開始的時候, 把話說明, 把事情說清, 當面可以給面子, 但私下里一定要約定下不為例。

這種間斷式的拒絕, 更能夠給別人一種震撼感, 之前你忍了很多, 當你無法忍受的時候, 就要想辦法把自己的態度表達出來, 這個時候, 跟你前面的老師好說話相對比, 給別人留下的印象更深刻, 改變自己這種惡性循環的效果就會更好, 所以這一條如果能做到的話, 也會打破別人認為你老實好欺負的這種狀態。

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