別看平時我們挺精明的, 但是對于小人的了解, 往往成了我們忽視的對象, 很多人跳進小人挖的坑里面, 其實就是因為缺乏對小人的了解, 小人最喜歡通過下面三種方式給別人挖坑, 我們一定要看仔細了, 不要自己往里面跳。
【1】激將法把事情推給你。
這樣的一幕, 大家一定經歷過, 大家在一起討論問題, 本來這個事情跟你沒有任何關系, 但是一旦插上話, 我只是發表了自己的看法, 小人馬上就用激將法, 把這個事情推給你, 而且推給你的時候, 你不好意思拒絕, 人家話說的很漂亮, 把你夸成一朵花,
【2】給你傳遞一些假信息。
這個策略, 小人應用也非常廣泛, 先等我給你傳遞一些假信息的方式, 過幾天讓你的工作出現一些麻煩, 然后利用與工作中出現的一些麻煩, 作為各種各樣的借口, 然后到領導那里打你的小報告, 從中取利, 所以, 對于你身邊, 你一定要確認的小人, 他說的每一句話, 只要是涉及到工作的, 或者是涉及到個人利益的, 一定要進行確認, 否則的話你也敢不信,
【3】抓你的一些小錯誤。
這是小人最常用的方法, 他們提前會和你靠近, 要是跟你套近乎, 要是跟你搞親熱的, 通過這種方式, 先取得你的信任, 取得你的信任之后, 從你這里就會獲得很多的信息, 當然包括你工作上失誤的信息, 然后拿著這些信息, 當做抓住了你的把柄, 然后再想辦法控制, 從而達到他的目的, 對于小人經常挖的這個坑, 只要做到一條, 和小人保持距離, 不讓他接近自己的工作, 他就無計可施。