本屆世界杯， 年輕的英格蘭隊讓我們眼前一亮， 球隊主帥索斯蓋特無疑是英格蘭隊蛻變的最大功臣， 從大刀闊斧的征召新人到破除點球詛咒， 他為英格蘭隊的崛起起到了不可磨滅的作用。
要團隊不要大腿
從外界的角度來看， 過去一年時間， 索斯蓋特對英格蘭的改造中最關鍵的部分是思維方式的顯著轉變。 相比于功勛球員的個人能力， 他更在意球隊的團結和凝聚力。 簡而言之， 索斯蓋特已經廢除了過去某些自私自利的明星， 取代他們的是年輕、有可塑性、更愿意將自己的才華奉獻給球隊成功的球員。
提拔年輕人
在索斯蓋特接手英格蘭隊不到兩年的時間里， 已經有13名球員首次亮相世界杯。 英格蘭征戰本屆世界杯的23人平均年齡是26歲18天， 是歷次征戰世界杯的英格蘭隊中第三年輕的隊伍。 面對那些針對不征召有經驗、年齡大球員的質疑和反駁， 索斯蓋特認為年輕人身上往往有很多重要的品質:無畏、活力、速度。 他們更渴望展示自己， 對英格蘭國家隊更長遠的發展規劃更有意義。
贏得球員信任
年輕球員還有一項特質：他們性格和表達更加簡單， 他們對公眾更有吸引力。 慢慢地， 面對媒體的鏡頭和問題， 年輕的英格蘭隊員們更加從容自信， 懂得了自己的責任。 他們的采訪更加幽默有趣， 賽后場邊無數的自拍都是在球場外與球迷一起拍攝的。
任用優秀工兵
在3-5-2陣型中， 在索斯蓋特了解球員俱樂部表現和特點的情況下， 他選擇了一個適合他球隊的戰術， 這是他長期探索和根據球員特點設定的。 索斯蓋特喜歡耐心的、掌控球場主動權的風格， 所以球隊的年輕中場充滿了活力。 后防線上， 守門員皮克福德受到了重用， 馬奎爾、斯通斯和凱爾-沃克三個腳下技術出色、跑動積極的年輕后衛獲得了出場機會。
破除點球魔咒
對英格蘭來講，
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