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各個手機廠商都開始知道一個問題， 手機商能夠長久的發展靠的是技術的多少、專利的多少， 所以保護自己的技術就成為了首要做的事情， 最近就發現了一個韓國三星為了保護自己的結束， 而為難前員工， 不讓其就職中國企業。
這位員工以前在三星的顯示屏研究部門工作， 是一名研究員， 后來提出了辭職， 但是辭職之前與公司簽訂了保密協議， 以及兩年內不在同行業進行工作的協議， 因為三星的顯示屏公司害怕其泄露公司的機密。
但是這名員工在離職后不久， 就與一家中國的企業叫做韓國船舶安全的公司工作， 但是三星方面查到這家公司跟京東方有著相同的股東， 所以三星顯示器方面就有理由懷疑其是要給京東方工作， 而京東方是一家OLED面板的制造商。 并向法院提起了訴訟， 法院直接判決， 這家公司勝利。 該名員工必須辭職， 或者賠償公司的損傷。
對于京東方這家公司確實也擁有著比較強悍的實力， 在前兩個季度， 都表現出來優秀的實力， 技術已經領先了全球的很多制造商， 雖然跟三星的市場份額還有差距， 但是至少已經有擁有一定的排名了。 這樣快速的發展， 不得不說也讓三星相關部門感到了威脅了吧。
對于此次事件， 網友的反應卻有很多人贊同這樣的做法， 認為三星應該為了保護自己的技術而戰， 并呼吁中國企業也應該如此。