大家在找工作的時候， 肯定都看到過很多保險公司的招聘廣告， 你是不是和小編一樣心里滿是疑惑， 這些保險公司天天招人， 他們有那么缺人嗎？其實天天招人， 不一定是確認， 或許背后有很多套路是我們意想不到的， 但是這也很正常， 保險本身就是一個開單玩人海戰術的行業， 適者生存！
為什么保險公司整天招人？大浪淘沙的崗位， 令你意想不到！
1、和傭金制度有關
保險公司的傭金制度除了自己拉到保險可以得到傭金之外， 如果你拉到幾個人到保險公司， 那么在你所拉的人產生的業績中你也可以得到相應的獎金，
2、保險銷售員是最忠實的用戶
把親戚朋友的保險都賣完了之后， 差不多也就半年左右過去了。 當你發現銷售遇到瓶頸的時候， 保險公司就會給你說了：其實賣保險不賺錢！你看公司的某某總監， 是賣保險做出來的嗎？不是！他們都是做團隊， 讓團隊來幫助你賺錢。 做保險， 真正賺錢的是發展自己代理人團隊。 然后在是各個總監和經理， 來給你分享個人成功經驗。 讓你覺得， 好像只要去做了， 就可以像他們一樣走上人生巔峰似的。 這個時候， 他們就會讓你去做增員！去招聘更多像你一樣的人， 進入到保險公司。
保險銷售， 提成高， 但是開單率很小， 但是玩的就是心跳， 重賞之下必有勇夫， 只要有人走， 就會有人進來， 在職場里就是如此， 優勝劣汰， 你行你上， 不行走人， 就這么簡單。