领导的这三种安排，暗示非常信任你，不可再装糊涂犯傻

大家和領導之間的信任關系， 在很大程度上決定著你獲得資源的大小， 所以大家一定要注意領導是不是非常信任自己做一個客觀的判斷， 如果領導有下面這三種安排， 領導就給你發出了一個暗示的信號， 說明已經很信任你了， 他給你發了明確的信號之后， 你就不能夠再裝糊涂了， 一定要讓自己的腦子更清晰，

【1】你看差辦吧， 這事不用找我商量。

如果你聽到了領導的這種態度， 那么就按照自己的想法去做， 但是必須注意兩個前提， 你非常理解領導的心思， 領導這樣讓你做， 他是發自內心的信任，

而不是對你的不耐煩， 另外一個前提， 就是領導對你的信任沒有那么容易建立起來， 該匯報的一樣也不能少， 也就是我們必須明白領導背后的邏輯， 而不能只看領導表面上說的這些話。

【2】我想過了， 就按照你的意見辦。

這可是領導給你最大的肯定， 也許你提的意見或者是做事的踏實領導已經是非常深刻印象的， 對你充滿著完全的信任， 就會允許你利用公司的資源去做個人的私事， 記住這些事， 一定要帶上領導的事， 如果各位讀者朋友， 能把這條真的能搞懂， 你就算是領導肚子里的蛔蟲了， 對于領導的想法， 基本上你都會很好的理解， 才真正的不會走彎路。

【3】你直接給他說吧。

這是領導讓你傳話和替領導做決定的表述 領導不親自去通知一個人，

或者是傳達一個事情， 而讓你代勞， 這就充分顯示領導對你的信任了， 在做這件事情的時候， 一定要和領導確認清楚， 讓你捎的信到底是領導是怎么想的？一般情況下， 領導只會對自己非常信任的人， 用這種態度傳達自己的想法。 ， 很多時候， 事情就是一層窗戶紙， 你把它捅破了就會看得很清楚， 沒捅破就總會朦朦朧朧的， 感覺， 有很多事要發生， 你真得謹慎小心了， 啥壞事也發生不在你的頭上， 尤其是壞事。