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员工出车祸住院,老板组织募捐,拿到捐款名单后,当场开除3位员工

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導語:在發生災害或者新聞上有了貧困家庭怎么樣, 一些名人經常被網友艾特, 要求讓他們捐款。 言論都類似于“反正你都有那么多錢了, 給人家捐一點又不會怎么樣。 ”

有一家公司的老板也遇到了這種情況, 逼他的是他們公司的員工。 被捐助的也是該公司的員工, 在公司內部還募集捐款, 捐款過后當即就開除了幾名員工, 這是怎么一回事呢?

這家公司的一位員工在下班的路上遇到車禍, 當時老板恰巧路過, 立刻將這名員工送往醫院。

雖然是在下班路上遭遇車禍, 但由于是這名員工自己違反了交通法規才導致發生車禍。 所以不能按照工傷報, 撞到他的車也只承擔較小責任。

在老板把這名員工送到醫院之后, 他先行承擔了費用, 并且留下了他的電話。 在幾天后, 他接到了醫院打來的電話, 說這名員工目前情況緊急, 需要再次進行手術, 讓老板去醫院交錢。 他掛了電話之后, 就準備去往醫院。

剛打開們, 就發現門口的站滿了人, 這些員工表示平時和這個出車禍的員工關系都挺好的, 雖然工傷不能報, 但是在下班路上出的車禍, 又是這個公司的人, 而這名員工傷勢還挺重的, 費用應該花費不小, 老板既然有錢, 就幫幫這位員工。

雖然被堵在了門口,

但是這個老板還是很有耐心的表示, 既然是他公司的人, 還是下班路上, 他肯定會負責的。 這群員工散了之后老板趕緊去到醫院, 繳納了手術的費用。 在回到公司之后, 他就召開了全員大會, 號召員工們給出車禍的員工捐款。 雖然老板可以負責醫藥費, 但是出車禍的員工在上班之前還有生活的費用沒有著落, 希望大家能幫他度過這個難關。

在捐款結束之后, 老板把錢送到了出車禍的員工手中, 又召開了全員大會, 在全員大會上開除了三名員工, 開除的理由是當初說和出車禍的員工關系好, 堵到門口讓我負責。 但是在捐款中, 這三名員工沒有出一分錢。 這種只會要求別人, 在道德上寬以律己, 嚴于律人,

這種員工他不敢用。

結語:針對這種只會打嘴炮的人, 你覺得這家公司老板做的對么?

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