在富士康打工10年的普工，现在月薪有多少呢？揭开真实工资，让你想不到

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圖：網絡 文：職場實戰經驗

導語：在富士康， 有很多因為抱怨工作壓力大離職的新員工， 當然， 也有很多在富士康堅持10多年的老員工， 其實， 大家都清楚， 無論是在哪個公司， 只要你是老員工， 你的工資就應該比新員工高， 這是規矩， 畢竟工作這么多年， 沒有功勞也有苦勞， 那么， 那些在富士康打工10年的普工， 現在月薪有多少呢？下面為大家揭開真實工資， 讓你想不到啊！

第一、在富士康打工多年的朋友透露， 很多老員工的工資其實和新員工差不了多少的，

畢竟只是員工級別， 新員工入職后， 會有一段時間的試用期， 轉正后底薪也會有所提升， 工資多少完全看提成， 員工加班的時間和完成的訂單多， 工資自然少不了， 多勞多得， 所以， 在富士康工作時間一兩年的普通員工月薪也就在3000到4000區間， 旺季時會有所提高。

第二、在富士康， 工作時間長的老員工確實會有所區別對待， 畢竟干了3年和干了10年， 工資如果在一個水平線， 老員工的心里也會不平衡， 據了解， 那些在富士康打工10年的普工， 工資也不會太高， 比新員工高1000到兩千左右， 平均月薪在4000到5000區間， 這樣看來工資真的不是很高啊！

第三、也許有讀者納悶了， 老員工怎么工資這么少呢？其實原因很簡單， 在車間流水線，

這些工作替代性很強， 老員工不愿離職， 富士康也不會輕易辭退自己的員工， 每年都有大量的新員工來富士康打工， 老員工也有危機感， 工作已經很穩定了， 不愿辭職， 再說四五千的工資在外面也不好找工作， 所以， 他們只能將就著堅持下去了。

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論里， 大家一起交流。