富士康， 這么多年來， 解決了很多人的就業問題。
前幾年， 想進富士康都要經過幾輪面試， 層層篩選， 當時能進富士康， 都會讓親戚朋友引以為傲。
為何如今卻落入招人難的招人難的窘境？
自從今年富士康上市后， 更是呼聲一片， 甚至民間流傳著這樣的口號：“珍愛生命， 遠離富士康！”
說這話或許是因為上市20天暴跌1600億的緣故吧！
我們來看看網友對富士康是怎么評價的：
對于股價暴跌， 很多人覺得富士康已經得了大企業病， 里邊養的閑人太多了， 我就納悶了：一塊錢一股， 炒到23.36元， 再到18.27元， 郭臺銘虧嗎？炒股的非要送錢有什么辦法？
這類工廠有個共同點， 就是打廣告說的工資都是加班后的工資， 你沒拿到他們說的數目就是你加班加的還不夠。
網友小夕說：工資太低了， 一般東莞工資底1510， 深圳兩千零幾十， 要拿四五千不知要加多少班， 更不要說七八千了， 哎！想拿四五千工資可以， 加班加班再加班。 而且不是想加班就能加的。 淡季時， 那個底薪就不錯了！17年十一月份我進去后， 第一個月除去吃飯也就兩千多， 最后一月份竟然拿1800,除去吃飯也就落了一千三四。 富士康不包吃， 包住， 工資沒有招聘上說的多， 一個月能存個1500算不錯的了。
網友小梅說：這樣的工資一個人都不夠花， 怎么養家呢？想安逸就掙這份錢， 想掙錢就動腦子折騰， 折騰折騰就發達了，
網友劉先生表示：我是富士康剛剛辭工的一名普工， 想想過去的日子， 都是淚呀！有班加時， 都是普工加， 做事做好了， 受表彰獎勵的是干部， 做錯事兒了， 卻找的是第一責任人， 第一責任人當然是我們普工了， 然后大處分， 小處分， 外加各種辱罵一塊兒來。 無弄你做事兒多認真多小心， 都是美女先升職， 要不就是和干部關系處的好的人。 反正水太深， 進富士康就像無間道。 有時候還莫名其妙背黑鍋， 心酸啊！
網友小張說：在廣州呆了3年， 已經害怕了那種一天早8晚10點半的日子了， 晚上下班洗個澡就11點了， 就得睡覺第二天起來又的重復這樣的日子， 真害怕了， 休息不好又賺不到錢， 而起一個月工資也才3000塊錢！我現在寧愿在工地一天8小時400塊錢，
網友小魚說：富士康就是老人時候到了趕你走， 然后招新人， 沒什么技術含量的工作， 一個老人的工資可以抵三個新人的工資了， 知道為什么他們一直在招人了吧！
對此， 你有什么看法呢？寫在評論里一起討論~