近日， 富士康董事長郭臺銘， 竟然在發布會上面對記者采訪時聲稱：富士康的員工都喜歡加班， 與其在宿舍打游戲浪費時間， 不如加班多賺點錢。
我就納悶了， 真的會有人喜歡加班？利用自己的閑暇時間去為公司做貢獻？難道不加班， 就都賺不到錢嗎？
員工心聲：討厭加班！
可為何還要加班呢？
員工一：理想很豐滿， 現實很骨感。
很簡單， 不加班， 賺不到錢。 富士康底薪不高， 一個月兩千來塊， 扣除社保等， 能真正進自己錢包的就只有一千五左右。 如果不加班， 別說給家里父母小孩寄生活費、學費， 就連自己買些日用品、充下話費什么的，
員工二：為了生活， 只能用身體來和錢賽跑。
自身文化水平和能力不強， 也沒有足夠的資金自己搞點小買賣， 只能到工廠打工了， 這點自知之明還是要有的。 加班好像是工廠工作的必備項， 無論是在富士康還是其他一些工廠， 無可避免， 畢竟底薪太低。 但凡自己能力好一點就不用來工廠打工， 或者工廠底薪能與白領持平， 至少有個3000-4000保底的， 誰愿意加班？每天連續工作十幾小時， 累垮了身體， 可為了生活， 只能拿健康做賭注了。
員工三：加班還得拼關系！心累！
愛加班當然不存在， 但我們還是愿意加班的，
結語：看了這些員工吐露的心聲， 著實是不容易啊。 歸根結底， 一個是工廠工資底薪太低， 造成員工要通過加班來提高收入；一個是員工本身還可以再通過學習進修來增強自己各方面能力， 這樣的話， 可以選擇的職業會更多， 路也會更寬廣， 可以選擇自己喜歡的工作。
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