高志遠在一家公司呆了五六年了， 任職主管。 他能力也不錯， 人緣也好， 可惜頂頭的經理一直在， 他也一直升不上去。 最近， 經理終于另覓高枝跳槽了， 空下的職位， 大家都覺得說什么都應該是高志遠的了。
但人事部放出的說法是高志遠與其他2個同事一同被列為考察對象， 經過一個月考察期， 再最終決定經理人選。
看來想升個職也不是那么容易的， 高志遠決定這個月加倍努力， 好好表現， 爭取臨門一腳射進去。
但是怕什么什么就來， 一天早上， 高志遠遲到了2個小時， 而那天， 老板正好召集主管以上的人員開會，
老板發怒， 扣他獎金300元， 并取消了他角逐經理的資格。 高志遠臉神情郁悶的走出了老板辦公室。
三天之后， 一個人來公司， 直接去老板辦公室坐了半個小時， 然后跟老板一起來到高志遠座位前。 一見到高志遠， 這個人馬上上前緊緊握住他的手：恩人啊！
原來高志遠遲到那天， 是因為早上碰到一位在街邊暈倒的大爺， 路上行人都怕碰瓷怕惹事上身， 圍觀卻不幫忙， 只有高志遠把大爺送到了醫院， 使大爺得到了及時的救助。 通知大爺兒子后， 高志遠才匆匆趕到公司。
大爺兒子通過打聽， 得知了高志遠所在的公司， 你說巧不巧， 大爺兒子正好是高志遠公司老板的球友，
老板得知真相后， 不僅不再罰高志遠， 反而獎勵他五千元的“見義勇為”。 最后還直接任命高志遠為部門經理。
PS. 此事為小編朋友遇到的真事， 所以還是多多行善， 終會有好報的。 你說是嗎？
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