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圖：網絡 文：職場實戰經驗
導語：在高中時代， 家長和老師就告訴我們， 一定要考上重點大學， 再不濟也是本科， 因為本科畢業就可以拿到高薪， 找到理想的工作， 可是事實真的如此嗎？大學四年轉眼而過， 不少本科畢業生找工作的時候， 給自己定了期望值， 大家都希望第一份工作的月薪至少過萬， 他們真的如愿了嗎？
對此筆者做了一番調查， 下面結合網友的回復為大家簡單分析下：
有網友直言：本科畢業參加工作， 第一份工作1800拿了一年，
大部分網友都是下面的工資水平：
1、我剛本科畢業， 工資才2850， 想想都心碎， 這后退拖得
2、過萬不可能， 過千是肯定的。 普通本科畢業能找到個像樣的工作都很難， 最后堅持不下去回老家小地方考公務員的倒是很多。
3、程序員的話一萬正常， 因為吃口青春飯， 而且工作時間是平常崗位的一倍以上。
4、我們公司， 本科的話， 一般管理崗位給3K-5k， 一線更低但有加班費。 按我們高層的話說， 兩千招一中專畢業生， 他認真努力的話， 三年就可以達到一定的水平， 心態還穩， 寧愿給這些人加工資到8千也不愿意去招一些大學菜鳥，
筆者看到大家的回復也是很有感觸， 首先拿多少薪水應該是自己能力定的， 你拿的起15000的薪水必須為企業創造45000以上的價值， 否則沒有人請你！很多本科畢業生沒有工作經驗， 便開始期望月薪過萬的工作， 公司當然不會買賬。
現在的人不是學歷高就能多創造價值， 不是高學歷就有高工資， 高學歷只是老板能多給個就職機會而已， 況且按照今年大城市的工資平均水平北京才在9000多點， 上海不到9000， 這還是保險亂七八糟的全加上， 很多本科畢業生上來就要月薪過萬的工資， 那不是開玩笑嗎？
結語：大家怎么看待這種現象呢？寫在評論里， 大家一起交流。