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别再傻傻的等着领导来提拔你,牢记这三点,你的晋升才更顺利

很多人有一個不好的心態, 那就是認為自己做了很多的事情, 領導就一定會主動的提拔自己, 就是這樣的心態, 讓自己眼睜睜的看著一個又一個的機會錯過去了, 你一定要吸取類似的教訓, 在這個問題上, 做到下面這三點, 你的晉升才會更順利一些。

【1】學會主動請纓。

在職場上一定不要太過矜持, 在領導安排事情的時候, 要學會主動請纓, 在面對機會的時候, 更要主動請纓, 只有把自己宣傳出去, 讓領導知道你的態度, 知道你的想法, 知道你有野心, 才會把機會給你, 這就是一個態度的問題, 一個人如果沒有一個明確的態度,

在領導看來, 你就是一個消極的人, 領導怎么可能會提拔這樣的人上去呢?主動請纓不是自己逞能, 而是要拿出一個積極的態度, 這才是問題的關鍵。

【2】積極的宣傳與包裝自己。

在職場上, 一定不要做一個默默無聞的人, 既要把事情做好, 也要把自己宣傳與包裝好, 做了再多的事情, 大家根本都不知道, 那樣的話你就沒有影響力, 想再往上走, 難度是很大的, 這一說如何包裝和宣傳自己要根據單位的情況, 如果是一些穩定的大型的單位, 那就盡可能的低調一些, 如果在一些中型或者是小型的單位里面, 就不要怕自己的高調, 宣傳和包裝的過程, 也就是提升你影響力的過程, 沒有什么不好意思的,

當大家都不認識你的時候, 你即便是做了很多事情, 可能也不會有太大的影響力, 這樣反而對自己是一種極大的限制。

【3】見到機會就不要客氣。

很多人講究一個客氣, 尤其是遇到一些公開機會的時候, 總認為自己不具備競爭力, 或者是自己的條件不夠, 你就沒有去爭取, 怎么知道不夠呢?我任何時候都不可以小瞧了你自己, 每個人的潛力都是巨大的, 看似完不成的事情, 只要你付諸了努力, 你自己都不一定再相信自己過去的那一種狀態, 很多時候潛力都是逼出來的, 機會都是抓住的, 都是爭過來的, 搶過來的, 甚至是拼過來的 沒有人主動的會讓給你。

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