在职场上，要学会用这三种方式保护自己，不能做软柿子

在職場上有一個基本的準則， 那就是你必須先立住腳， 才能夠考慮你的發展問題， 如果在這個單位里面， 你生存都是個大問題， 再扯其他的都沒有任何意義， 所以必須學會通過下面三種方式來進行自我保護， 是你在職場上立足的基礎。

【1】不要讓別人認為你老實才欺負， 要用你的態度來表達。

這一點做起來雖然有一點難度， 但也一定要做， 尤其是你開始的時候， 千萬不要讓你的領導， 或者是你的同事認為你是一個非常好欺負的人， 別人對你進行一些冒犯， 或者是安排了一些不公平的事情， 你就坦然的接受了，

啥也沒說， 這就很麻煩了， 一旦大家認為你是一個老實好欺負的人， 再想改變大家對你的這種印象， 難度就是非常大的， 所以開始的時候你必須有堅決的態度， 不要因為你是新來的， 別人給你安排啥事的時候你就干， 該是你干的你就干， 不該是你干的就要堅決的拒絕， 也就是你的目的很簡單， 不要因為我是新來的， 你就覺得我老實好欺負。

【2】不要太好說話， 學會恰當的拒絕。

在職場上， 拒絕是很有學問的， 如果你太好說話， 一圈子的人都會得寸進尺的利用你， 所以你要清楚的做好兩件事， 第一件事就是確定你的職責范圍， 梳理清楚哪些事情是該你干的？第二件事情， 就是統一一下別人對你的認識， 通過拒絕的方式來實現，

千萬不要想著有什么不好意思， 別人都好意思來欺負你， 來給你安排一些本來屬于他的事情， 你有什么不好意思拒絕的呢， 你的態度越明朗， 大家的態度才會更明朗， 不要怕得罪人， 你這樣做不僅得罪不了人， 還會讓領導很快的發現你， 覺得你這個人是一個很有原則的人。

【3】自己要正派， 別讓別人有整你的理由。

這是一切的基礎， 首先自己做的要正派， 不要自己身上有一大堆的毛病， 人家隨隨便便的就可以抓住你的把柄， 隨隨便便的就能找出你一大堆的問題了， 這個時候， 無論你用什么樣的態度， 也是沒有辦法拒絕人家的， 有時候這就是一個價值交換的過程， 只有自己坐得正， 行得端， 不犯錯誤， 或者是犯了錯誤之后，

及時的改正， 及時的找到領導去確認， 也就是說， 你必須保證自己不出問題， 才能夠保證不讓別人抓你的小辮子。