最近有個HR收到一條信息, 是一個中年人發過來的, 但并不是他自己找工作, 而是為自己的女兒找工作, 雖然是簡簡單單的一條信息, 但是看完后卻感覺心里很不是滋味, 這個中年人的女兒已經大學畢業一年多了。
已經是24歲左右的年紀, 這個年紀已經是一個完全獨立的成年人, 應該自食其力, 但是沒想到卻要自己的父親幫忙找工作, 這的確有點不可思議, 可能對于老一輩的人來說這的確是件不可思議的事情, 但是對于現在很多年輕人好像卻十分正常。
有個網友說這個父親真的是操碎了心啊,
先不管這件事情怎么樣, 從公司的角度出發, 公司會需要一個連找工作都要父母來幫忙找的員工嗎?肯定不會, 職場是一個競爭很殘酷的地方, 如果你沒有能力, 怎么可能競爭的過別人, 你只能被淘汰, 一個連工作都需要父親幫忙的, 怎么去競爭呢?
其實像這樣的事情并不在少數, 也有很多父母把子女養大, 還要想著去給子女找工作, 甚至有些子女一直找不到工作, 還要父母一直養著, 這樣的事情其實并不少, 只能說這些年輕人還沒有成熟,
你如何看待這件事情的呢?寫在評論中!
每天分享職場故事, 職場經驗, 職場技巧!